Reptrak se renforce: les lames sur les siennes et Hernandez sur le plateau!

Reptrak se renforce: les lames sur les siennes et Hernandez sur le plateau!

Le 12 août 2025, la Reptrak Company ™ a annoncé que Thierry D’ et Catherine Hernandez-Blades avait été nommé au conseil d'administration. Ces nominations visent à étendre davantage la gestion de la réputation de l'entreprise avec les technologies modernes, en particulier les connaissances basées sur l'IA. Le PDG Mark Sonderly souligne l'importance de ce renforcement de la croissance et de l'innovation. Les deux nouveaux membres ont des expériences approfondies dans leurs départements respectifs, ce qui sera décisif pour le développement de la plate-forme Compass ™ de Reptrak.

Thierry D’s peut revenir sur plus de 20 ans d’expérience dans l’innovation des produits, la gestion technique et les conseils. Il est devenu connu pour son rôle chez Tableau, où il a contribué au développement de Powerbi. Plus récemment, il a travaillé en tant que chef de produit et d'ingénierie chez Vivun et a conseillé de nombreuses sociétés technologiques telles que Pigment et Radar.

Les qualifications de Catherine Hernandez-Blades

Catherine Hernandez-Blades a une expérience remarquable dans diverses industries, notamment les services financiers, la défense et la technologie. Elle est actuellement vice-présidente principale et chef de l'ESG et responsable des communications chez AFLAC et a reçu de nombreux prix, notamment le titre de Title Office en interne de l'année par la semaine des relations publiques et le Latina Style Corporate Executive of the Year. Votre expertise en communication, en marketing et en gestion de crise ainsi que votre rôle en tant que gestionnaire expérimenté dans la suite C des entreprises du Fortune 500 sont inestimables pour Reptrak.

Les rendez-vous visent à accélérer le développement de la plate-forme Compass ™. Reptrak est connu comme le principal fournisseur de données et d'informations de réputation et possède la base de données de réputation de réputation qui génère plus d'un million de revues d'entreprise chaque année. La mise en œuvre de l'IA permettra d'acquérir des connaissances prédictives qui soutiennent les entreprises dans la garantie de leur valeur commerciale et l'optimisation du retour sur investissement (ROI).

Le rôle de l'intelligence artificielle dans la gestion de la réputation

L'introduction des technologies d'IA modifie considérablement le paysage de la gestion de la réputation. Les algorithmes analysent désormais les données des médias sociaux, des sources d'information et des critiques en ligne en temps réel. Cela oblige les entreprises à adapter leurs stratégies de réputation et à gérer ces dynamiques d'IA de manière proactive. Les méthodes de communication traditionnelles ne sont plus suffisantes et il est crucial de comprendre à la fois vos propres canaux de communication et les systèmes contrôlés par l'IA.

Avec la vitesse du traitement de l'information, qui a augmenté de façon exponentielle via l'IA, une réaction agile aux développements technologiques est essentielle. Dans le même temps, les entreprises doivent s'assurer que l'authenticité et la transparence sont conservées dans la communication. Les défis de l'IA, tels que Deepfakes ou des revues manipulées, nécessitent des systèmes de surveillance robustes et des plans de réaction de crise afin de contrer efficacement les risques. La gestion de la réputation réussie sera basée sur un équilibre entre l'automatisation et l'interaction humaine.