Reptrak vahvistaa: D'Ons ja Hernandezin terät pöydällä!

Reptrak vahvistaa: D'Ons ja Hernandezin terät pöydällä!

Reptrak Company ™ ilmoitti 12. elokuuta 2025, että hallituksessa nimitettiin Thierry D’Herne ja Catherine Hernandez -terät. Näiden nimitysten tarkoituksena on laajentaa yhtiön maineen hallintaa edelleen nykyaikaisella tekniikalla, erityisesti AI-pohjaisella tiedoilla. Toimitusjohtaja Mark Sonderly korostaa tämän vahvistuksen merkitystä kasvulle ja innovaatioille. Molemmilla uusilla jäsenillä on laajoja kokemuksia omilla osastoillaan, jotka ovat ratkaisevia Compass ™ -alustan kehittämiselle Reptrakista.

Thierry D’Herne voi katsoa taaksepäin yli 20 vuoden kokemusta tuoteinnovaatioista, teknisestä johtamisesta ja neuvoista. Hänestä tuli tunnetuksi roolistaan ​​Tableaussa, missä hän osallistui Powerbin kehitykseen. Viimeksi hän työskenteli vivunin tuote- ja tekniikkajohtajana ja neuvoi lukuisia teknologiayrityksiä, kuten pigmentti ja tutka.

Catherine Hernandez -terien pätevyys

Catherine Hernandez -terillä on huomattava kokemus eri toimialoilla, mukaan lukien rahoituspalvelut, puolustus ja tekniikka. Hän on tällä hetkellä vanhempi varapuheenjohtaja ja pääjohtaja ESG ja AFLAC: n viestintäjohtaja ja hän on saanut lukuisia palkintoja, mukaan lukien PR-viikko ja Latina Style Corporate Executive of the Vuoden sisäinen ammattilainen. Kommunikaatio-, markkinointi- ja kriisinhallinnan asiantuntemuksesi sekä roolisi kokeneena johtajana Fortune 500 -yritysten C-suiteessa ovat korvaamattomia Reptrakille.

Nimitysten tarkoituksena on nopeuttaa Compass ™ -alustan kehitystä. REPTRAK tunnetaan johtavana mainetietojen ja oivalluksien tarjoajana, ja sillä on suurin maine -vertailutietokanta, joka tuottaa yli miljoona yrityksen tarkistusta vuosittain. AI: n toteuttaminen mahdollistaa ennakoivan tiedon saamisen, joka tukee yrityksiä liiketoiminnan arvon turvaamiseksi ja sijoitetun pääoman tuoton optimoimiseksi.

Keinotekoisen älykkyyden rooli maineen hallinnassa

AI -tekniikoiden käyttöönotto muuttaa merkittävästi maineen hallinnan maisemaa. Algoritmit analysoivat nyt sosiaalisen median, uutislähteiden ja online -arvostelujen tietoja reaaliajassa. Tämä edellyttää, että yritykset mukauttavat maineen strategioitaan ja käsittelemään näitä AI -dynamiikkaa ennakoivasti. Perinteiset viestintämenetelmät eivät ole enää riittäviä, ja on tärkeää ymmärtää sekä omat viestintäkanavat että AI-ohjatut järjestelmät.

Tietojenkäsittelyn nopeudella, joka on lisääntynyt eksponentiaalisesti AI: n kautta, ketterä reaktio tekniseen kehitykseen on välttämätöntä. Samanaikaisesti yritysten on varmistettava, että aitous ja avoimuus säilytetään viestinnässä. AI: n haasteet, kuten syvät kärjet tai manipuloidut arvostelut, vaativat vahvoja seurantajärjestelmiä ja kriisin reaktiosuunnitelmia riskien tehokkaan torjumiseksi. Menestyvä maineiden hallinta perustuu tasapainoon automaation ja ihmisen vuorovaikutuksen välillä.