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VIVATIS startet große Verlosung: 30 Überraschungskörbe für Mitarbeiter!
Erfahren Sie alles über die VIVATIS-Gruppe, deren attraktive Karrieremöglichkeiten in Österreich und die aktuelle Verlosung von Überraschungskörben.
VIVATIS startet große Verlosung: 30 Überraschungskörbe für Mitarbeiter!
Die VIVATIS-Gruppe, eines der größten 100% österreichischen Unternehmen in der Nahrungs- und Genussmittelbranche, hat kürzlich ihre aktuelle Employer-Branding-Kampagne unter dem Motto „Arbeit an und für Österreich“ gestartet. Wie die Krone berichtet, beschäftigt die VIVATIS-Gruppe über 4.000 Mitarbeiter:innen und bietet sichere Jobs, Teamspirit sowie zahlreiche Entwicklungschancen.
Das Unternehmen hat seinen Sitz in Linz und umfasst eine Vielzahl an Markenartikelerzeugern sowie spezialisierten Produktions- und Dienstleistungsunternehmen. Die Raiffeisen Landesbank Oberösterreich ist Eigentümerin der VIVATIS und trägt zur Stabilität und Verlässlichkeit des Unternehmens bei. In den vergangenen Jahren hat die VIVATIS-Gruppe ihren Fokus auf wirtschaftliche sowie ökologische Nachhaltigkeit gelegt, wodurch sie aktiv zur Lebensmittelversorgung in Österreich beiträgt.
Vielfältige Karrierechancen
Die VIVATIS-Gruppe bietet zahlreiche Karrierewege in Bereichen wie Produktion, Marketing, Logistik und Management an. Das Unternehmen legt dabei großen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre und eine Kultur, die Wertschätzung, Respekt, Teamgeist sowie Zusammenhalt fördert. Mitarbeiter:innen werden durch Aus- und Weiterbildungsangebote sowie Sozialleistungen in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung unterstützt. VIVATIS ermutigt seine Mitarbeitenden zudem, ihren Gestaltungsspielraum zu nutzen und eigene Ideen einzubringen, wie aus den Informationen von VIVATIS hervorgeht.
Aktuell veranstaltet das Unternehmen eine Verlosung von 30 exklusiven Überraschungskörben, die Spezialitäten aus den VIVATIS-Unternehmen beinhaltet. Interessierte können bis zum 29. September an dieser Verlosung teilnehmen.
Attraktivität am Arbeitsmarkt
Die Randstad Employer Brand Research 2024 hat kürzlich gezeigt, dass die Hauptfaktoren für die Arbeitgeberwahl in Österreich Gehalt & Benefits, Jobsicherheit, eine angenehme Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance und finanzielle Stabilität sind. Wie die Randstad Studie zeigt, haben 11% der Arbeitnehmer:innen in den letzten sechs Monaten ihren Job gewechselt, während 18% planen, dies in den kommenden sechs Monaten zu tun. Die Gründe dafür sind oft zu niedrige Entlohnung sowie schlechte Führung.
Die wichtigsten Informationsquellen bei der Jobsuche bleiben persönliche Kontakte und Empfehlungen. Trotz der großen Reichweite von Jobportalen gelingt es nur 27% der Kandidaten, über diese Plattformen eine neue Stelle zu finden. Unternehmen wie VIVATIS, die auf ein positives und wertschätzendes Arbeitsklima setzen, könnten einen erheblichen Vorteil haben, um Talente zu gewinnen und zu halten.