Nieuwe onderhandelingen over ambtenaren 2026: vecht voor eerlijke oplossingen!

Nieuwe onderhandelingen over ambtenaren 2026: vecht voor eerlijke oplossingen!

Op 25 september 2025 was er een belangrijke ontmoeting in de kanselarij, die nieuwe perspectieven voor ambtenaren opende in 2026. De Public Service Union (Göd) en de Younia zijn bereid om te praten over de heronderhandeling van de salarissen nadat het vorige salaris niet langer geldig is. Dit was oorspronkelijk voorzien in salarisverhogingen met 0,3 procentpunten boven het inflatie per 2026, wat een totale toename van ongeveer 3,3 procent zou hebben betekend. Volgens 5min.at, is echter al besloten om 0,3 procentuele punten boven de inflatie te vergroten.

De twee vakbondsleiders, Eckehard Quin uit Göd en Christian Meidlinger uit Younia, hebben de pre -onderhandelingen met de regering versterkt. Quin was kritisch over de voorgestelde nulloon voor 2027 en 2028, die werden beschreven als "diep onrechtvaardig en volledig onrechtvaardig". De vakbonden zetten duidelijke rode lijnen in om de belangen van hun leden te vertegenwoordigen. Er wordt benadrukt dat de bereidheid om te praten niet gelijkwaardig is aan naleving.

Uitdagingen voor de onderhandelingen

De huidige onderhandelingen staan ​​onder druk van een kritische begrotingssituatie die ervoor heeft gezorgd dat zowel de ÖVP als de SPö hun positie heroverwegen. Minister van Financiën Markus Marterbauer (SPö) beschouwde de situatie als een taak voor de samenleving als geheel en wees erop dat alle delen van de bevolking een bijdrage moesten leveren. Alexander Pröll, staatssecretaris en lid van de ÖVP, prees de verantwoordelijkheid die de sociale partners in deze economisch uitdagende tijd aannemen.

De vakbonden hebben hun verdere procedures in interne overleg besproken en zijn vastbesloten om de belangen van de werknemers te handhaven. Quin en Meidlinger benadrukten de noodzaak van duurzame en rechtvaardige oplossingen die de diensten in de openbare dienst op de juiste manier waarderen. Speciale aandacht is van toepassing op de overeenkomst, die op geen enkele manier eenzijdig moet worden beëindigd nadat eerdere overeenkomsten zijn gesloten.

Politieke reacties en opvattingen

De NEO's hebben bekritiseerd het oorspronkelijke salarisdiploma in het verleden en roepen op tot constructieve discussies over de nieuwe voorwaarden. Martina von Künsberg Sarre, onderhandelaar van Neos, sprak over een kracht van sociale kracht die nodig is om de situatie onder de knie te krijgen. In het geval van een mislukking van de onderhandelingen zal de bestaande beslissing van toepassing zijn, wat het gevolg is van de oorspronkelijke overeenkomst.

Kanselier Christian Stocker waarschuwde in deze context dat zonder voldoende bereidheid om te onderhandelen over nulloonrondes onvermijdelijk zou kunnen zijn. De verwachtingen zijn hoog en het valt nog te bezien hoe efficiënt de gesprekken tussen de overheid en de vakbonden zullen zijn. Het verlangen naar een eerlijke en duurzame conclusie is op de voorgrond om de openbare dienst en haar werknemers adequaat te belonen.

De komende dagen zullen cruciaal zijn voor de uitkomst van deze onderhandelingen en kunnen veel gevolgen hebben voor de salarissen van de ambtenaren in Oostenrijk. De vakbonden zijn klaar om te praten, maar het financiële kader en de houding van de overheid zullen cruciaal zijn voor de vraag of een overeenkomst kan worden bereikt.