Civildienesta algu atkārtotas pārrunas 2026. gadā: Cīņa par godīgiem risinājumiem!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Par oficiālajām algām par 2026. gadu notiek nesen sarunas. Göd un Younjons aicina uz taisnīgiem risinājumiem, valdība draud apkopot nulles algas.

Beamtengehälter für 2026 werden neu verhandelt. GÖD und younion fordern faire Lösungen, Regierung droht mit Nulllohnrunden.
Civildienesta algas par 2026. gadu tiek atkārtoti apspriestas. Göd un Younjons prasa taisnīgus risinājumus, valdība apdraud nulles algu kārtas.

Civildienesta algu atkārtotas pārrunas 2026. gadā: Cīņa par godīgiem risinājumiem!

2025. gada 25. septembrī kanclerā notika svarīga sanāksme, kas 2026. gadā atvēra jaunas ierēdņu perspektīvas. Sabiedrisko pakalpojumu arodbiedrība (Göd) un Younjons ir gatavi runāt par algu atkārtotu sarunu pēc tam, kad iepriekšējā alga vairs nav derīga. Tas sākotnēji nodrošināja algas palielinājumu par 0,3 procentpunktiem virs 2026. gada inflācijas līmeņa, kas būtu nozīmējis kopējo pieaugumu par aptuveni 3,3 procentiem. Saskaņā ar 5min.at tomēr jau ir nolēmis palielināt 0,3 procentus, kas pārsniedz inflāciju 2026. gadam, kas tagad ir tagad.

Divi arodbiedrību vadītāji, Eckehard Quin no Göd un Christian Meidlinger no Younion, ir mudinājuši sākotnējās sarunas ar valdību. Kvins kritizēja ierosinātās nulles atalgojuma kārtas 2027. un 2028. gadam, nosaucot tās par “dziļi negodīgām un pilnīgi nepieņemamām”. Arodbiedrības izvirza skaidras sarkanās līnijas, lai pārstāvētu savu biedru intereses. Tiek uzsvērts, ka vēlme sarunāties nenozīmē atbilstību.

Sarunu izaicinājumi

Pašreizējās sarunas ir pakļautas kritiskai budžeta situācijai, kas ir izraisījusi gan ÖVP, gan SPö pārdomāt viņu stāvokli. Finanšu ministrs Markuss Marterbauers (SPö) situāciju uztvēra kā sabiedrības uzdevumu un norādīja, ka visām iedzīvotāju daļām ir jāveic ieguldījums. Aleksandrs Prölls, valsts sekretārs un ÖVP loceklis, uzslavēja atbildību, ko sociālie partneri uzņemas šajā ekonomiski izaicinošajā laikā.

Arodbiedrības ir apspriedušas savas turpmākās procedūras iekšējās konsultācijās un ir apņēmušās saglabāt darbinieku intereses. Kvins un Meidlingers uzsvēra nepieciešamību pēc ilgtspējīgiem un taisnīgiem risinājumiem, kas atbilstoši novērtē pakalpojumus sabiedriskajā dienestā. Īpaša uzmanība attiecas uz vienošanos, kuru nekādā gadījumā nevajadzētu izbeigt vienpusēji pēc iepriekšējo līgumu noslēgšanas.

Politiskās reakcijas un perspektīvas

Neos jau iepriekš ir kritizējuši sākotnējo algas līgumu un aicina uz konstruktīvām diskusijām par jaunajiem nosacījumiem. Neos sarunu dalībniece Martina fon Künsberg Sarre runāja par spēka izrādi visā sabiedrībā, kas nepieciešama situācijas apguvei. Ja sarunas neizdodas, tiks piemērota esošā rezolūcija, kas izriet no sākotnējā nolīguma.

Šajā kontekstā kanclers Kristians Stockers ir brīdinājis, ka bez pietiekamas vēlmes vienoties, nulles algu kārtas varētu būt neizbēgamas. Cerības ir augstas, un joprojām ir jāredz, cik efektīvas būs sarunas starp valdību un arodbiedrībām. Vēlme pēc taisnīga un ilgtspējīga secinājuma ir ārkārtīgi svarīga, lai pienācīgi apbalvotu sabiedrisko pakalpojumu un tā darbiniekus.

Nākamās pāris dienas būs izšķiroša šo sarunu iznākumam, un tām varētu būt tālu sekas ierēdņu algām Austrijā. Arodbiedrības ir gatavas runāt, bet finanšu ietvars un valdības attieksme būs izšķiroša, vai var panākt vienošanos.