Предоговаряне на заплатите на държавните служители през 2026 г.: Борба за справедливи решения!

Предоговаряне на заплатите на държавните служители през 2026 г.: Борба за справедливи решения!

На 25 септември 2025 г. в Канцлерството се проведе важна среща, която отвори нови перспективи за заплатите на държавните служители през 2026 г. Синдикатът на публичните служители (GÖD) и younion са готови да говорят за предоговаряне на заплатите, след като предишното споразумение за заплатите вече не е валидно. Това първоначално предвиждаше увеличение на заплатите с 0,3 процентни пункта над инфлацията за 2026 г., което би означавало общо увеличение от около 3,3 процента. Въпреки това, според [5min.at](https://www.5min.at/oesterreich/5202509251201/neuer-anlauf-helfergehaelter-fuer-2026- Werden-neu-negotiated/), вече е взето решение за увеличение от 0,3 процентни пункта над инфлацията за 2026 г., което сега е застрашено.

Двамата синдикални лидери, Екехард Куин от GÖD и Кристиан Майдлингер от younion, насърчиха предварителните преговори с правителството. Куин беше критичен към предложените кръгове на нулево заплащане за 2027 и 2028 г., наричайки ги „дълбоко несправедливи и напълно неприемливи“. Профсъюзите поставят ясни червени линии, за да представляват интересите на своите членове. Подчертава се, че желанието за разговор не означава съобразяване.

Предизвикателства пред преговорите

Настоящите преговори са под натиск от критична бюджетна ситуация, която накара както ÖVP, така и SPÖ да преосмислят позицията си. Финансовият министър Маркус Мартербауер (SPÖ) възприе ситуацията като задача за обществото като цяло и посочи, че всички части на населението трябва да дадат своя принос. Александър Прьол, държавен секретар и член на ÖVP, похвали отговорността, която социалните партньори поемат в това време на икономически предизвикателства.

Синдикатите са обсъдили следващите си стъпки на вътрешни консултации и са решени да защитят интересите на служителите. Куин и Майдлингер подчертаха необходимостта от устойчиви и справедливи решения, които да признават по подходящ начин постиженията на обществените услуги. Особено внимание се обръща на договора, който в никакъв случай не трябва да бъде прекратяван едностранно след вече сключени предходни договорености.

Политически реакции и възгледи

NEOS вече критикува първоначалното споразумение за заплатите в миналото и призовава за конструктивни дискусии относно новите условия. Martina von Künsberg Sarre, преговарящ на NEOS, говори за демонстрация на сила в обществото, която е необходима, за да се овладее ситуацията. Ако преговорите се провалят, ще се прилага съществуващата резолюция, произтичаща от първоначалното споразумение.

В този контекст канцлерът Кристиан Стокър предупреди, че без достатъчно желание за преговори кръговете с нулеви заплати могат да бъдат неизбежни. Очакванията са големи и предстои да видим колко ефективни ще бъдат преговорите между правителството и синдикатите. Желанието за справедливо и устойчиво заключение е от първостепенно значение, за да се възнагради адекватно обществената служба и нейните служители.

Следващите няколко дни ще бъдат от решаващо значение за изхода от тези преговори и могат да имат далечни последици за заплатите на държавните служители в Австрия. Въпреки че синдикатите са склонни да разговарят, финансовите условия и отношението на правителството ще бъдат решаващи при определянето дали може да се постигне споразумение.