House Nursing en Vorarlberg: ¡Oportunidades para una vida autodeterminada!

House Nursing en Vorarlberg: ¡Oportunidades para una vida autodeterminada!

Vorarlberg, Österreich - House-Hischendurge juega un papel central en la atención médica en Vorarlberg, como director gerente de la Asociación Estatal de Hauskrankenpflege, Johanna ReBling-Neumayr. Las ventajas de la enfermería de la casa son complejas: permite a las personas que necesitan atención permanecer en su entorno familiar y vivir de forma independiente. Esto no solo contribuye a la seguridad, sino también al pozo emocional de los afectados. El conocimiento de que la pérdida de autonomía a menudo se asocia con las estadías clínicas subraya la importancia de esta forma de atención. La enfermería de la casa móvil es única en Vorarlberg porque está organizado en 66 asociaciones sin fines de lucro y 47 bases regionales que están profundamente ancladas en las comunidades. Esta estructura promueve canales de comunicación cortos y estructuras de equipo familiar que aumentan el atractivo como empleador. Vol.at informa que el 80% del personal de enfermería en Virarlberg son personal calificado de salud y enfermería y que el pago es atractivo gracias a un "muy buen" acuerdo colectivo y beneficios adicionales en comparación con los hospitales estatales.

Sin embargo, hay serios desafíos para dominar. Los pronósticos muestran que Austria podría carecer de hasta 200,000 enfermeras para 2050, lo que se debe particularmente al cambio demográfico. La proporción de personas mayores que necesitan atención médica más intensiva aumentará fuertemente, mientras que las enfermeras experimentadas se retirarán al mismo tiempo. Esto se acompaña de la falta de jóvenes y la alta tasa de demolición durante la capacitación en profesiones de enfermería. Por lo tanto, la falta de personal continuará empeorando. Pflegenot-deutschland.de también indica que la profesión del cuidador se vuelve más poco atractiva para los jóvenes, lo que complica aún más la situación.

Responsabilidad social en enfermería

Un aspecto central es la responsabilidad social por la atención que no solo debe ser responsabilidad de las mujeres dentro de la familia. La necesidad de comprender la atención como una tarea en su conjunto es de gran importancia. Para fortalecer la seguridad de la oferta en la región, se ofrece la membresía para apoyar, que se encuentra entre € 27 y € 49 por presupuesto y año. Esto se aplica a todas las personas que viven en el hogar y no solo asegura la enfermería de la casa, sino que también permite ahorrar a través de la gestión voluntaria de hasta 11 millones de euros anualmente.

La pregunta de integración también es importante. Se necesitan más enfermeras masculinas para satisfacer las necesidades de todos los pacientes. La falta de modelos masculinos en este campo profesional puede afectar el interés de los hombres en las profesiones de enfermería. Los esfuerzos actuales para promover la apreciación de las profesiones de enfermería y mejorar las relaciones públicas pueden ayudar a cambiar la imagen de las profesiones de enfermería. [Ams-Forum-A] (https://www.ams-forum-a.at/post/es-wraucht-mehr-manner-in-der-care enfatiza la necesidad de crear ofertas tempranas para inspirar a los jóvenes en particular para la capacitación de enfermería.