Suche
Lärlingsmarknad i Burgenland: Möjligheter och trender för ungdomar
AMS Burgenland -chef Helene Sengstbratl förklarar den lovande situationen på lärlingsmarknaden i en intervju. Det finns fler lediga platser än sökande, särskilt inom handel, konstruktion och teknik.
Lärlingsmarknad i Burgenland: Möjligheter och trender för ungdomar
Lärlingssituationen i Burgenland har förbättrats avsevärt under de senaste månaderna. Enligt Helene Sengstbratl, chef för Burgenland Public Employment Service (AMS), ökar antalet lärlingar igen under det första utbildningen. Det finns en positiv trend särskilt inom handel och hantverk, och antalet öppna lärlingsutbildningar överstiger antalet ungdomar som letar efter dem. Detta är en positiv vändning som öppnar upp nya perspektiv för ungdomar i regionen.
Det finns en hög efterfrågan på lärlingar inom områdena handel, turism, konstruktion och metall. Företag i Burgenland är också involverade i något sällsynta yrken, till exempel i Eisenstadt, där en lärling i digital försäljning av idrottsartiklar annonseras. De som är intresserade kan också söka utbildning som tandläkarassistent eller komma in i textiltekniken i Rudersdorf. På jobbplattformen "Alle Jobs" kan särskilt ungdomar enkelt ta reda på erbjudandena i Österrike.
Hållbara karriärmöjligheter för ungdomar
Särskilt anmärkningsvärt är efterfrågan inom produktionssektorn. Många ungdomar strävar efter en lärlingsutbildning inom gruvdrift, handel eller industri. Yrken inom handeln och tjänstesektorn är också mycket populära. Enligt den nuvarande lärlingsstatistiken från den österrikiska handelskammaren (WKO) avslutas ofta lärlingskontrakt i år i yrken som biltekniker, elektrotekniker och metalltekniker. En tydlig trend kan observeras med avseende på kvinnliga lärlingar: företag utbildar alltmer flickor i tekniska yrken, såsom frisör eller farmaceutisk-kommersiell hjälp. Detta kan representera betydande framsteg när det gäller att bryta ner könssegmentering i den professionella världen.
Den nuvarande utvecklingen på lärlingsmarknaden visar att ungdomar i Burgenland kan se till framtiden med optimism med tanke på överflödet av lediga platser. Ändå är det viktigt att unga sökandes önskemål och idéer kommer i harmoni med kraven i jobbet. Detta kan underlätta en effektiv placering och skapandet av långsiktiga karriärmöjligheter.
För mer information om lärlingsmöjligheter och den nuvarande arbetsmarknaden, besök www.meinkreis.at.