Il mercato dell'apprendistato nel Burgenland: opportunità e tendenze per i giovani
Helene Sengstbratl, direttrice dell'AMS Burgenland, spiega in un'intervista la promettente situazione del mercato dell'apprendistato. Ci sono più posti vacanti che candidati, soprattutto nel commercio, nell’edilizia e nella tecnologia.
Il mercato dell'apprendistato nel Burgenland: opportunità e tendenze per i giovani
Negli ultimi mesi la situazione degli apprendisti nel Burgenland è notevolmente migliorata. Secondo Helene Sengstbratl, direttrice del Servizio pubblico per l'impiego del Burgenland (AMS), nel primo anno di formazione il numero degli apprendisti è nuovamente in aumento. Si registra un trend positivo soprattutto nel commercio e nell'artigianato, e il numero di posti di apprendistato aperti supera il numero di giovani che li cercano. Si tratta di una svolta positiva che apre nuove prospettive per i giovani della regione.
C'è una forte domanda di apprendisti nei settori del commercio, del turismo, dell'edilizia e del metallo. Anche le aziende del Burgenland svolgono professioni un po' più rare, ad esempio a Eisenstadt, dove viene pubblicizzato un tirocinio nella vendita digitale di articoli sportivi. Chi è interessato può anche formarsi come assistente dentale o entrare nel campo della tecnologia tessile a Rudersdorf. Sulla piattaforma di lavoro “tutti i lavori” soprattutto i giovani possono informarsi facilmente sulle offerte in tutta l'Austria.
Prospettive di carriera sostenibili per i giovani
Particolarmente degna di nota è la domanda nel settore produttivo. Molti giovani aspirano a un apprendistato nel settore minerario, commerciale o industriale. Molto apprezzate sono anche le professioni nel commercio e nel settore dei servizi. Secondo l'attuale statistica degli apprendisti della Camera di commercio austriaca (WKO), quest'anno vengono stipulati spesso contratti di apprendistato in professioni come tecnico automobilistico, elettrotecnico e metalmeccanico. Per quanto riguarda le apprendiste donne si osserva una tendenza chiara: sempre più spesso le aziende formano ragazze in professioni tecniche, come quella di parrucchiere o di assistenza farmaceutica-commerciale. Ciò potrebbe rappresentare un progresso significativo nell’abbattimento della segmentazione di genere nel mondo professionale.
Gli attuali sviluppi sul mercato dell’apprendistato dimostrano che, data l’abbondanza di posti vacanti, i giovani del Burgenland possono guardare al futuro con ottimismo. Tuttavia è importante che i desideri e le idee dei giovani candidati siano in armonia con le esigenze delle offerte di lavoro. Ciò potrebbe facilitare il collocamento efficace e la creazione di prospettive di carriera a lungo termine.
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