Marché de l'apprentissage dans le Burgenland : opportunités et tendances pour les jeunes

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La directrice de l'AMS Burgenland, Helene Sengstbratl, explique dans une interview la situation prometteuse du marché de l'apprentissage. Il y a plus de postes vacants que de candidats, notamment dans le commerce, la construction et la technologie.

Marché de l'apprentissage dans le Burgenland : opportunités et tendances pour les jeunes

La situation de l'apprentissage dans le Burgenland s'est nettement améliorée ces derniers mois. Selon Helene Sengstbratl, directrice de l'Office public de l'emploi du Burgenland (AMS), le nombre d'apprentis augmente à nouveau dès la première année de formation. On constate une tendance positive, notamment dans le commerce et l'artisanat, et le nombre de places d'apprentissage ouvertes dépasse le nombre de jeunes qui les recherchent. Il s’agit d’un revirement positif qui ouvre de nouvelles perspectives aux jeunes de la région.

Il existe une forte demande d'apprentis dans les domaines du commerce, du tourisme, de la construction et de la métallurgie. Les entreprises du Burgenland exercent également des métiers un peu plus rares, par exemple à Eisenstadt, où un apprentissage dans la vente numérique d'articles de sport est proposé. Les personnes intéressées peuvent également suivre une formation d'assistante dentaire ou se lancer dans le domaine de la technologie textile à Rudersdorf. Sur la plateforme d'emploi « All Jobs », les jeunes, en particulier, peuvent facilement s'informer sur les offres dans toute l'Autriche.

Perspectives de carrière durables pour les jeunes

La demande dans le secteur de la production est particulièrement remarquable. De nombreux jeunes aspirent à un apprentissage dans les mines, le commerce ou l'industrie. Les métiers du commerce et du secteur des services sont également très prisés. Selon les statistiques actuelles sur l'apprentissage de la Chambre de commerce autrichienne (WKO), des contrats d'apprentissage sont souvent conclus cette année dans des professions telles que les techniciens automobiles, les ingénieurs électriciens et les métallurgistes. Une tendance claire peut être observée en ce qui concerne les apprenties féminines : les entreprises forment de plus en plus de filles à des métiers techniques, comme la coiffure ou l'assistance pharmaceutique et commerciale. Cela pourrait représenter une avancée significative dans la lutte contre la segmentation sexuelle dans le monde professionnel.

L'évolution actuelle du marché de l'apprentissage montre que les jeunes du Burgenland peuvent envisager l'avenir avec optimisme compte tenu du grand nombre de postes vacants. Il est néanmoins important que les souhaits et les idées des jeunes candidats soient en harmonie avec les exigences des offres d'emploi. Cela pourrait faciliter un placement efficace et la création de perspectives de carrière à long terme.

Pour plus d’informations sur les opportunités d’apprentissage et le marché du travail actuel, visitez www.meinkreis.at.

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