Mercado de aprendizaje en Burgenland: oportunidades y tendencias para los jóvenes
Helene Sengstbratl, jefa de AMS Burgenland, explica en una entrevista la prometedora situación del mercado de aprendizaje. Hay más vacantes que solicitantes, especialmente en comercio, construcción y tecnología.
Mercado de aprendizaje en Burgenland: oportunidades y tendencias para los jóvenes
La situación del aprendizaje en Burgenland ha mejorado significativamente en los últimos meses. Según Helene Sengstbratl, directora del Servicio Público de Empleo de Burgenland (AMS), el número de aprendices vuelve a aumentar durante el primer año de formación. Se observa una tendencia positiva, sobre todo en el comercio y la artesanía, y el número de puestos de aprendizaje abiertos supera el número de jóvenes que los buscan. Se trata de un cambio positivo que abre nuevas perspectivas para los jóvenes de la región.
Existe una gran demanda de aprendices en los sectores del comercio, el turismo, la construcción y el metal. Las empresas de Burgenland también ejercen profesiones algo menos habituales, por ejemplo en Eisenstadt, donde se anuncia una formación en venta digital de artículos deportivos. Los interesados también pueden formarse como asistente dental o iniciarse en el campo de la tecnología textil en Rudersdorf. En la plataforma de empleo Alle Jobs, especialmente los jóvenes pueden informarse fácilmente sobre las ofertas en toda Austria.
Perspectivas profesionales sostenibles para los jóvenes
Particularmente destacable es la demanda en el sector productivo. Muchos jóvenes aspiran a realizar un aprendizaje en la minería, el comercio o la industria. También son muy populares las profesiones del sector comercial y de servicios. Según las estadísticas actuales sobre aprendizaje de la Cámara de Comercio de Austria (WKO), este año se celebran con frecuencia contratos de aprendizaje en profesiones como mecánico de automóviles, ingeniero eléctrico y metalúrgico. Se observa una tendencia clara en lo que respecta a las aprendices: las empresas forman cada vez más a niñas en profesiones técnicas, como peluquería o asistencia farmacéutica-comercial. Esto podría representar un avance significativo en la eliminación de la segmentación de género en el mundo profesional.
La evolución actual del mercado de aprendizaje muestra que los jóvenes de Burgenland pueden mirar al futuro con optimismo, dada la gran cantidad de puestos vacantes. Sin embargo, es importante que los deseos e ideas de los jóvenes solicitantes coincidan con los requisitos de las ofertas de trabajo. Esto podría facilitar la colocación efectiva y la creación de perspectivas profesionales a largo plazo.
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