Murettekitav uuring: 33% naisettevõtjatest plaanib kolida!

Austria tippjuhid löövad häirekella! Kasvavate energia- ja personalikulude halastamatu kombinatsioon seab kohaliku majanduse raskustesse. Klubi Zukunft.Frauen Alumnae praeguse uuringu kohaselt, milles osales ligi 400 naisjuhti, kaalub kolmandik juba oma tootmiskohtade välismaale viimist. See puudutab eriti 58 protsenti küsitletutest, kes peavad kulude suurenemist suurimaks väljakutseks. Uuring näitab ka, et enam kui veerand juhtidest on mures majandusarengu pärast, samas kui vaid 54 protsenti on tuleviku suhtes optimistlikud Leadersnet teatatud.

Personalikulud kasvavad järsult

Horváthi uuring kinnitab neid järeldusi ja paneb näpu haavale: personalikulud tõusevad Euroopas 2023. aastal keskmiselt 7,5 protsenti, materjalikulud aga vaid 4,5 protsenti. Eriti mõjutatud on sellised sektorid nagu autotööstus, telekommunikatsioon ja kemikaalid, kus kasv võib ulatuda isegi kuni 16 protsendini. Ettevõtted mõistavad, et töötajate olemasolu on nüüdseks muutunud otsustavaks asukohateguriks. Otsuseid ei tehta mitte ainult kulude, vaid ka pikaajalise kättesaadavuse kohta, mis seab paljudele personalivärbamisstrateegias uusi väljakutseid, näiteks analüüs Horváth näitab.

Juhtide seas tehtud küsitlusest selgub aga ka võimalikke lahendusi: üha enam keskendutakse paindlikele töömudelitele ja tööandja brändingu edasiarendamisele. Lisaks kiirendab tehnoloogia, eriti tehisintellekti kaudu, ettevõtete efektiivsust. Kuigi 87 protsenti juhtidest tunnistab, et tehisintellekt tuleb integreerida tööprotsessi, jääb töötajate täiendkoolituse valdkond sageli vähearenenud. Siin on vaja kiiresti tegutseda, et pidada sammu kiirete turumuutustega ja kindlustada väärtuslikku inimressurssi tulevikus.