Encuesta alarmante: ¡El 33% de los empresarios planifican el cambio de ubicación!

Los altos gerentes austriacos aumentan la alarma! La implacable combinación del aumento de la energía y los costos de personal pone en problemas a la economía nacional. Según una encuesta reciente del futuro, Women Alumnae Club, en el que participaron casi 400 mujeres de liderazgo, un tercero ya está considerando mover sus lugares de producción al extranjero. Sobre todo, el 58 por ciento de los encuestados que reconocen el aumento de los costos como el mayor desafío se ven afectados. La encuesta también muestra que más de una cuarta parte de los gerentes están preocupados por el desarrollo económico, mientras que solo el 54 por ciento es optimista sobre el futuro, como líderes líder líder líder .

Los costos de personal aumentan dramáticamente

El estudio de Horváth confirma estos hallazgos y pone su dedo en la herida: los costos de personal en Europa aumentan en un promedio de 7.5 por ciento en 2023, mientras que los costos del material solo serán 4.5 por ciento. Las industrias como la automoción, las telecomunicaciones y la química están particularmente afectadas, donde las subidas podrían incluso tener hasta el 16 por ciento. Las empresas encuentran que la disponibilidad de trabajadores se ha convertido en un factor de ubicación decisivo. No solo se decide sobre los costos, sino también sobre la disponibilidad a largo plazo, que en su estrategia para el reclutamiento presenta nuevos desafíos, como el análisis de .

La encuesta entre gerentes también revela soluciones: el enfoque se centra cada vez más en los modelos de trabajo flexibles y en el desarrollo adicional de la marca del empleador. Además, la tecnología, especialmente a través de la inteligencia artificial, acelera la eficiencia en las empresas. Sin embargo, mientras que el 87 por ciento de los gerentes reconocen que la IA debe integrarse en el proceso de trabajo, el área de mayor calificación de los empleados a menudo permanece subdesarrollado. Existe una necesidad urgente de acción para mantenerse al día con los rápidos cambios del mercado y hacer el valioso personal de recursos en el futuro.