Jongeren in Karinthië: nieuwe perspectieven voor de arbeidsmarkt!

Jongeren in Karinthië: nieuwe perspectieven voor de arbeidsmarkt!

In Karinthië nemen de zorgen over de jeugdwerkloosheid toe, terwijl tegelijkertijd initiatieven worden gelanceerd om het tekort aan geschoolde arbeidskrachten tegen te gaan. Het Territoriale Werkgelegenheidspact (TEP) is in het leven geroepen om de participatie van alle mensen op de arbeidsmarkt mogelijk te maken, vooral langdurig werklozen, vrouwen, migranten en jongeren. Peter Wedenig van AMS Carinthia benadrukt dat het noodzakelijk is om deze groepen gedetailleerd te bekijken en toekomstbestendige kwalificaties aan te bieden. Maatregelen zoals werkgelegenheidsprojecten en speciale opleidingen, vooral in de bouwsector, zijn bedoeld om perspectieven voor jongeren te helpen openen. Bijna 55 procent van het budget gaat naar projecten ter bestrijding van de jeugdwerkloosheid, aldus arbeidsmarktfunctionaris Gabi Schaunig.

Initiatieven om het tekort aan geschoolde arbeidskrachten te bestrijden

Naast de lokale programma's wordt het Sindbad-mentorprogramma ondersteund, dat jongeren uit sociaal achtergestelde milieus ondersteunt bij hun intrede op de arbeidsmarkt. Dit programma brengt mentees die in hun laatste leerjaar zitten samen met jonge professionals als mentoren. Johannes Kopf, CEO van de AMS, benadrukt dat lesgeven een centrale rol speelt in de strijd tegen de jeugdwerkloosheid. Tot nu toe hebben ongeveer 2.500 studenten geprofiteerd van de steun van Sindbad, waarbij 80 procent van de leerlingen met succes aan een stage of vervolgopleiding is begonnen. Ondanks deze positieve benaderingen is de jeugdwerkloosheid, geregistreerd onder mensen onder de 25 jaar, vorig jaar met 12,1 procent gestegen, wat de noodzaak van effectieve programma's om jongeren te ondersteunen verder benadrukt. Eind september 2024 waren 61.174 mensen onder de 25 jaar werkloos of in opleiding, wat een aanzienlijke stijging betekent.

De AMS bevordert niet alleen mentorprojecten, maar ook intercompany-leerlingopleidingen, die jongeren zonder reguliere stage een kans bieden om beroepskwalificaties te verwerven. Deze steun is vooral nodig in economisch moeilijke tijden, omdat de daling van het aantal leerlingplaatsen merkbaar wordt. Met 9.751 leerlingplaatsen en 9.349 geregistreerde leerlingplaatsen eind september wordt de kloof tussen vraag en aanbod steeds groter. Initiatieven zoals het Sindbad-mentorprogramma en het territoriale werkgelegenheidspact zijn daarom belangrijker dan ooit om de toekomst van jongeren in Karinthië en daarbuiten veilig te stellen. Als ben.at rapporten, onderwijs en individuele ondersteuning zijn de sleutel tot het bestrijden van de werkloosheid onder jongeren en het veiligstellen van geschoolde arbeidskrachten voor de toekomst.