Karintias noored: uued perspektiivid tööturule!

Der Artikel beleuchtet die Initiative des territorialen Beschäftigungspakts in Kärnten zur Bekämpfung der Jugendarbeitslosigkeit und Förderung von Ausbildung.
Artikkel valgustab Karintias asuva territoriaalse tööhõivepaketi algatust, et võidelda noorte tööpuuduse ja koolituse edendamiseks. (Symbolbild/DNAT)

Karintias noored: uued perspektiivid tööturule!

Kärnten, Österreich - Karintias kasvavad mured noorte töötuse pärast, samas kui algatavad algatused kvalifitseeritud töötajate puuduse vastu võitlemiseks. Territoriaalne tööhõivepakt (TEP) käivitati kõigi tööturul osalevate inimeste, eriti pikaajaliste töötute, naiste, sisserändajate ja noorte osalemiseks. Peter Wedanig AMS -i Carinthiast rõhutab, et on vaja neid rühmi üksikasjalikult vaadata ja pakkuda tulevast kvalifikatsiooni. Sellised meetmed nagu tööhõiveprojektid ja spetsiaalne koolitus, eriti ehitustööstuses, peaksid aitama noortele perspektiivid avada. Tööturuametniku Gabi Schaunigi andmetel voolab noorte tööpuuduse vastu võitlemise projektidesse peaaegu 55 protsenti projektidesse.

Algatused kvalifitseeritud töötajate puuduse vastu

Lisaks kohalikele programmidele toetatakse ka mentorprogrammi Sindbad, mis kaasneb noortega tööturule sisenemisel sotsiaalselt ebasoodsas olukorras olevatest tingimustest. See programm toob juhendajaid, mis asuvad viimasel kohustuslikul kooliaastal, mentoriteks on noored spetsialistid. AMSi tegevjuht Johannes Kopf rõhutab, et õpetamine mängib noorte töötuse vastases võitluses keskset rolli. Siiani on Sindbadi toetusest kasu saanud umbes 2500 õpilast, 80 protsenti juhendatavatest astusid edukalt õpipoisiõppe või edasise koolituse. Hoolimata nendest positiivsetest lähenemisviisidest, suureneb noorte tööpuudus, mis registreeritakse alla 25 -aastastele inimestele, eelmisel aastal 12,1 protsenti, mis annab vajaduse tõhusate programmide järele, et noori veelgi rohkem toetada. 2024. aasta septembri lõpus olid 61 174 alla 25 -aastast inimest töötud või koolituskursusel, mis on selge kasv.

AMS ei reklaami mitte ainult mentorprojekte, vaid ka ettevõttevahelist praktikakoolitust, mis pakub noortele ilma regulaarse õpipoisiõppeta. See tugi on eriti vajalik majanduslikult keerulistes aegades, kuna õpipoisiõppe langus muutub märgatavaks. 9751 õpipoisiõppe ja septembri lõpus 9 349 registreeritud õpipoisiõppega kasvab lõhe nõudluse ja pakkumise vahel. Sellised algatused nagu Sindbadi mentorlusprogramm ja territoriaalse tööhõive pakt on seetõttu tähtsamad kui kunagi varem, et kindlustada noorte tuleviku Karintias ja mujal. Kui

Erhalten Sie täglich die neuesten Artikel aus der Kategorie Arbeitsmarkt.

Details
OrtKärnten, Österreich
Quellen