Pessoas com emprego marginal na Áustria: Novo limite salarial para 2025!

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Emprego marginal na Áustria: A partir de 2025, o limite de rendimento aumentará para 551,10 euros. Informações importantes para os afetados.

Geringfügige Beschäftigung in Österreich: Ab 2025 steigt die Einkommensgrenze auf 551,10 Euro. Wichtige Informationen für Betroffene.
Emprego marginal na Áustria: A partir de 2025, o limite de rendimento aumentará para 551,10 euros. Informações importantes para os afetados.

Pessoas com emprego marginal na Áustria: Novo limite salarial para 2025!

O limiar do rendimento marginal na Áustria está a registar um aumento significativo. A partir de 1 de janeiro de 2025, este valor passará dos atuais 518,44 euros para 551,10 euros, o que significa mais cerca de 33 euros. Este aumento segue uma tendência clara, como têm demonstrado os últimos anos: em 2023 o limite era de 500,91 euros, enquanto em 2022 era de 485,85 euros. Este aumento constante reflecte apenas uma evolução positiva para as pessoas com empregos marginais que podem beneficiar deste regulamento. 5min.at publicou esta informação.

Direitos e seguros para pessoas com empregos marginais

As pessoas com empregos marginais não só beneficiam de limites de rendimento mais elevados, mas também de direitos laborais específicos, semelhantes aos trabalhadores a tempo parcial e a tempo inteiro. Estes incluem o direito a férias, o pagamento continuado de salários em caso de doença e verbas rescisórias. Têm ainda direito a pagamentos especiais, como subsídios de férias e de Natal, se tal estiver estipulado na convenção coletiva, informa a Câmara do Trabalho.

Aproxima-se uma data importante: qualquer pessoa que ganhe acima do novo limite de rendimento marginal em 2024 receberá automaticamente seguro de saúde e de pensões. As pessoas com emprego marginal não são, portanto, obrigadas a segurar-se, embora possam fazê-lo mediante uma contribuição mensal de 73,20 euros. Além disso, estão sempre segurados contra acidentes se o seu empregador os registar na Caixa Austríaca de Seguro de Doença. Os principais pontos que os colaboradores devem ficar atentos são as regras relativas ao horário de trabalho e as exigências para feriados, que devem ser respeitadas.