Jongeren uit Namibië: New Hope in het Tekort van Berlijn van bekwame werknemers!

Jongeren uit Namibië: New Hope in het Tekort van Berlijn van bekwame werknemers!

In reactie op het acute tekort aan geschoolde werknemers in Duitsland werd een innovatief project gestart dat zich richt op het opleiden van jongeren uit Namibië. In Windhuk, de hoofdstad van Namibia, moet een nieuw trainingscentrum worden gebouwd, dat wordt geëxploiteerd onder het beschermheerschap van de Kamer van Koophandel en Industrie (IHK) Berlijn. Het doel is om de professionele perspectieven van de jonge Namibier aan te bieden en tegelijkertijd de Duitse arbeidsmarkt te ondersteunen met gekwalificeerde specialisten.

In Berlijn, vooral in Berlijn, wordt het tekort aan geschoolde werknemers als een toenemend probleem gezien. IHK -president Sebastian Stizel benadrukte de urgentie van dit initiatief: "We willen en we moeten een nieuwe wegen inbreken om de groeiende geschoolde werknemer te sluiten." Volgens schattingen zullen honderdduizenden specialisten en werknemers in de hoofdstad in de komende tien jaar ontbreken. Daarom zou deze samenwerking de basis kunnen zijn voor een nieuw model voor het beveiligen van geschoolde werknemers, die ook imitatie in andere regio's kunnen vinden.

Training Inhoud en taalverwerving

Het trainingsprogramma in Windhuk vindt plaats in beroepen met een hoge behoefte aan geschoolde werknemers, waaronder commerciële en commerciële beroepen, evenals de gastvrijheid. Een speciaal voordeel van het project is dat de stagiairs worden getraind volgens Duitse normen. Bovendien moeten ze de Duitse taal leren voor en tijdens de training. Met deze benadering kunnen de vaak lange herkenningsprocedures worden omzeild voor buitenlandse graden. Nadat ze de training met succes hebben voltooid, konden de jongeren rechtstreeks naar Berlijn verhuizen en ze integreren in de arbeidsmarkt.

De verantwoordelijke IHK benadrukt dat niet alle getrainde Namibiërs onmiddellijk naar Berlijn willen komen. Integendeel, het project is bedoeld om te helpen bij het bestrijden van jeugdwerkloosheid in Namibië, dat ongeveer 50 procent is, en tegelijkertijd om het opleidingsniveau in het land te verhogen. Met deze dubbele aanpak worden rekening gehouden met zowel de behoeften van de Duitse markt als de uitdagingen in Namibië.

De steun van de verantwoordelijke autoriteiten in Windhuk is een ander positief aspect van dit project. Partners zoals de stad Windhuk, het Namibische ministerie van Economische Zaken en de Senaat van Berlijn hebben hun verplichtingen al gegeven, en een bindende intentieverklaring moet in de herfst worden ondertekend. Hiermee wordt de snel structuur van het trainingscentrum mogelijk gemaakt.

Een speciale verjaardag zal ook worden gevierd in de komende zomer: het stadspartnerschap tussen Berlijn en Windhuk bestaat al 25 jaar. Dit project kan een geschikte omgeving bieden om de langetermijnrelatie te verdiepen door een concrete en duurzame bijdrage aan de bestrijding van een tekort aan geschoolde werknemers en jeugdwerkloosheid.

Over het algemeen toont dit programma een opwindende manier om internationale samenwerking te bevorderen en tegelijkertijd lokale uitdagingen in zowel Duitsland als Namibië aan te pakken. Dit project zou dus kunnen dienen als een voorbeeld van toekomstige initiatieven die wereldwijd op dezelfde manier denken en lokaal handelen.