Digitale wonden in Saxony's Schools: Court of Auditors verhoogt alarm!

Digitale wonden in Saxony's Schools: Court of Auditors verhoogt alarm!

Sachsen, Deutschland - Digitalisering in de scholen van Saxony blijft een hot topic! In zijn huidige jaarverslag hekelde het Saxon Court of Auditors (SRH) de alarmerende grieven in de onderwijsinstellingen van de staat. De focus ligt met name op de enorme last van personeelskosten. In 2022 besteedde Saxony een indrukwekkende 8,2 miljard euro voor 94.139 werknemers, wat bijna 39 procent van de totale kosten uitmaakt. "Dit is een verontrustend bedrag," zei Jens Michel, president van de Court of Auditors, die duidelijk is dat een grondige herziening van het personeelsbeleid absoluut noodzakelijk is. Tegelijkertijd duwt de examinator ISOLDE HAAG naar een monitoring- en besturingssysteem voor de IT-apparatuur van de scholen, die momenteel anders is, zoals > TAG24 gemeld.

Een bijzonder ernstig probleem: op ongeveer de helft van de 501 scholen in Saksen zijn de IT -systemen niet altijd klaar voor gebruik, die de gelijke kansen van de studenten in gevaar brengen. De inspanning om deze systemen te handhaven, voornamelijk georganiseerd door leraren zelf, wordt elk jaar beïnvloed door enorme lessen - precies 6.246 uur die nooit plaatsvindt om precies te zijn. The government has painfully recognized that a personnel requirements determination in this critical situation must become a priority. Bovendien moet de afhankelijkheid van externe consultants steeds vaker worden gebruikt: in 2022 kost deze praktijk 6,7 miljoen euro meer dan in het voorgaande jaar, zoals de

Hoewel een derde van de leerlingplaatsen nu is uitgerust met digitale display- en interactiesystemen, blijft de algemene achterlijkheid in digitalisering een kritiek. De overheid is bijvoorbeeld van plan het aantal ministeries van elf tot tien te verminderen om de bureaucratie te verminderen en personeel te redden - maar of deze maatregelen voldoende zijn om de steeds acuere problemen van de onderwijsinstellingen van Saksisch op te lossen. De geesten van het gebrek aan digitale apparatuur en inefficiënt personeelsbeleid zijn verre van verslagen!