Fogászati asszisztens kiadta: Ögk beszámolja egészséges botrányát Neunkirchenben!

Fogászati asszisztens kiadta: Ögk beszámolja egészséges botrányát Neunkirchenben!

Neunkirchen, Österreich - 2025. július 11 -én, az Ausztria Neunkirchen kerületének várandós fogorvosi asszisztense esete szenzációt váltott ki. Az érvényes betegszabadság ellenére ezt értesítés nélkül engedték szabadon, anélkül, hogy tájékoztatták volna. Az Osztrák Egészségügyi Biztosítási Alap (ÖGK) egészségesnek adta a munkavállalót anélkül, hogy ezt előzetesen tisztázta volna. Ezt az eseményt az alsó -ausztriai alsó Ausztria Kamara nyilvánosságra hozta a Facebookon.

Az ügy jelentős jogi kérdéseket vett fel, különösen mivel az ÖgK egészséges jelentést tett, ha bizonyos dokumentumokat nem nyújtottak be. Ezeket a dokumentumokat benyújtották, de nyilvánvalóan elveszett. Az Ögk ezután bejelentette a nőt anélkül, hogy újra tájékoztatta volna őt egészségi állapotáról. Az AK a fogászati asszisztenst képviselte a bíróságon, ami végül ahhoz vezetett, hogy a szabadon bocsátás elfogadhatatlan. Az Ön munkahelye így továbbra is az AK Working Law szakértője, Bianca Pfaffeder fontos lépésnek tekinti a terhes munkavállalók védelmét.

Védelem az elbocsátás ellen a terhesség alatt

A Munkaügyi Kamara rövid határidők alkalmazzák egy időzítés esetén. Az unió vagy a Munkaügyi Kamara azonnali üzenete ajánlott. Ideiglenes foglalkoztatási kapcsolat esetén a határidőket a szülési védelmi időszak kezdetéig gátolják. A terhesség közötti ilyen kapcsolat megszüntetését nemi megkülönböztetésnek tekintik, és megsértik az egyenlő kezelési törvényt. Ez azt jelenti, hogy a határozatot a felmondástól számított 14 napon belül lehet megtámadni.

Különösen fontos, hogy a tárgyalási időszakban ne legyen védelem az elbocsátás ellen, de a terhesség értesítése nem kötelező. A felmondás ebben az időben elfogadhatatlan, és 14 napon belül is megtámadható. Bizonyos feltételek mellett az elbocsátás csak a Munkaügyi és Szociális Bíróság (ASG) hozzájárulásával történik, különösen a szülési védelemről szóló törvényben meghatározott okok esetén.

Jogi következmények részletesen

A Austria.gv.at , a késői bejelentéseket csak akkor kapják meg, ha megkapják. Ilyen ok lehet a saját terhességed tudatlansága a felmondás idején. Ez vonatkozik mind a szóbeli, mind az írásbeli bejelentésekre.

A jogi követelmények egyértelműek: a felmondás csak akkor végleges, ha a bíróság hozzájárulását előzetesen megszerezték. Ez a hozzájárulás azonban nem szükséges, ha a társaság bezárt. A terhes vagy a felmondás után bejelentő nők számára elengedhetetlen az összes releváns információ gyors és helyesen történő közölése a jogaik védelme érdekében.

Ez az eset sürgős példa azokra a kihívásokra, amelyekkel a terhes nők a munkahelyen szembesülnek. A törvény által kínált védelmet aktívan kell használni e nők jogainak biztosítására és a megkülönböztetés megelőzésére.