Pomoćnica stomatologije objavljena: Ögk izvještava o svom zdravom - skandalu u Neunkirchenu!

Pomoćnica stomatologije objavljena: Ögk izvještava o svom zdravom - skandalu u Neunkirchenu!

Neunkirchen, Österreich - 11. srpnja 2025. slučaj je asistent trudnice iz okruga Neunkirchen, Donja Austrija, izazvao osjećaj. Unatoč valjanom bolovanju, ovo je objavljeno bez prethodne najave, a da nije obaviješteno. Austrijski fond za zdravstveno osiguranje (ÖGK) predstavio je zaposleniku kao zdravu, a da to unaprijed razjasni. Ovaj je incident objavio donju Austrijsku komoru Donje Austrije na Facebooku.

Slučaj je postavio značajna pravna pitanja, pogotovo jer je ÖGK zaprijetio da će se prijaviti zdravo ako se ne dostave određeni dokumenti. Ti su dokumenti predani, ali su očito izgubljeni. ÖGK je tada izvijestio ženu bez da je više obavijesti o svom zdravstvenom stanju. AK je predstavljao pomoćnika stomatologije na sudu, što je konačno dovelo do rezultata da je puštanje nedopustiva. Vaše radno mjesto ostaje ono što stručnjak za pravo na radnu pravu Bianca Pfaffeder smatra važnim korakom za zaštitu trudnica.

Zaštita od otpuštanja tijekom trudnoće

Prema Radna komora Kratki rozni se primjenjuju u slučaju vremena. Preporučuje se neposredna poruka sindikata ili komore rada. U slučaju privremenog radnog odnosa, rokovi se inhibiraju do početka razdoblja zaštite majčinstva. Prekid takve veze između trudnoće smatra se spolnom diskriminacijom i krši zakon o jednakom liječenju. To znači da se rezolucija može osporiti u roku od 14 dana od raskida.

Posebno je važno da ne postoji zaštita od otpuštanja tijekom probnog razdoblja, ali obavijest o trudnoći nije obvezna. Raskid u to vrijeme je nedopustiv i može se izazvati i u roku od 14 dana. Pod određenim uvjetima, otpuštanje se može dogoditi samo uz pristanak rada i socijalnog suda (ASG), posebno u slučaju razloga definiranih u Zakonu o zaštiti majčinstva.

Pravne posljedice detaljno

Prema podacima iz Austria.gv., ako su dobiveni samo najavljeni, mogu se najaviti samo najave da su najavljene samo najavljene samo najavljene, ako se kasne najavljene samonamjerno mogu najaviti samo najavljene. Takav bi razlog mogao biti neznanje vlastite trudnoće u vrijeme raskida. To se odnosi i na usmene i pisane najave.

Pravni zahtjevi su jasni: raskid je konačan samo ako je suglasnost suda prethodno dobiven. Međutim, ovaj pristanak nije potreban ako je tvrtka zatvorena. Za žene koje su trudne ili to najavljuju nakon raskida, ključno je brzo i ispravno priopćiti sve relevantne informacije kako bi zaštitile svoja prava.

Ovaj je slučaj hitan primjer izazova s kojima se trudnice suočavaju na poslu. Zaštita koju zakon nudi mora se aktivno koristiti za osiguranje prava tih žena i spriječiti diskriminaciju.

Details
OrtNeunkirchen, Österreich
Quellen

Kommentare (0)