Asistent zubního lékařství vydán: Ögk hlásí její zdravý - skandál v Neunkirchen!

Asistent zubního lékařství vydán: Ögk hlásí její zdravý - skandál v Neunkirchen!

Neunkirchen, Österreich - 11. července 2025 způsobil pocit těhotné stomatologické asistent z okresu Neunkirchen, Lower Rakousko. Navzdory platné nemocené dovolené bylo toto bez předchozího upozornění, aniž by bylo informováno. Rakouský fond zdravotního pojištění (ÖGK) představil zaměstnance jako zdravý, aniž by to předem objasnil. Tento incident byl zveřejněn dolní rakouskou komorou Dolního Rakouska na Facebooku.

Případ vznesl značné právní otázky, zejména proto, že Ögk hrozil, že nahlásí zdravé, pokud některé dokumenty nebyly předloženy. Tyto dokumenty byly předloženy, ale zjevně byly ztraceny. Ögk pak ohlásil ženu, aniž by ji znovu informovala o svém zdravotním stavu. AK zastupoval asistenta stomatologie u soudu, což nakonec vedlo k výsledku, že propuštění bylo nepřípustné. Vaše pracoviště tedy zůstává to, co odborník na pracovní právo AK Bianca Pfaffeder považuje za důležitý krok pro ochranu těhotných pracovníků.

Ochrana před propuštěním během těhotenství

Podle Komora práce V případě časování se platí komora práce Krátké lhůty. Doporučuje se bezprostřední zpráva z odboru nebo komory práce. V případě dočasného pracovního vztahu jsou lhůty potlačeny až do začátku období ochrany mateřství. Ukončení takového vztahu mezi těhotenstvím je považováno za diskriminaci pohlaví a porušuje zákon o stejném zacházení. To znamená, že usnesení může být napadeno do 14 dnů od ukončení.

Je obzvláště důležité, aby během zkušebního období neexistovala žádná ochrana proti propuštění, ale oznámení o těhotenství není povinné. Ukončení během této doby je nepřípustné a může být také zpochybněno do 14 dnů. Za určitých podmínek může propuštění dojít pouze se souhlasem práce a sociálního soudu (ASG), zejména v případě důvodů definovaných v zákoně o ochraně mateřství.

Podrobnosti právní důsledky

Podle informací z Rakousko.gv.at , pozdní oznámení lze posoudit pouze tehdy, pokud jsou získány. Takovým důvodem by mohla být neznalost vašeho vlastního těhotenství v době ukončení. To platí pro ústní i písemná oznámení.

Zákonné požadavky jsou jasné: Ukončení je konečné, pouze pokud byl souhlas soudu získán předem. Tento souhlas však není nutný, pokud je společnost uzavřena. U žen, které jsou těhotné nebo oznamují po ukončení, je zásadní sdělit všechny relevantní informace rychle a správně, aby bylo možné chránit jejich práva.

Tento případ je naléhavým příkladem výzev, kterým těhotné ženy čelí v práci. Ochrana, kterou zákon nabízí, musí být aktivně použity k zajištění práv těchto žen a zabránění diskriminaci.