¡El ministro económico exige exención de impuestos para el trabajo de vacaciones!

¡El ministro económico exige exención de impuestos para el trabajo de vacaciones!

El 20 de junio de 2025, el ministro de Economía austriaco Wolfgang Hattmannsdorfer (ÖVP) exige una reforma fundamental de la ley fiscal para lograr el reembolso fiscal para los empleados que trabajan en días festivos. Hattmannsdorfer enfatiza que los empleados en la restauración, el turismo, así como los asuntos sociales y de salud, a menudo están activos en días festivos y deben recibir una tarifa apropiada y, sobre todo, libre de impuestos.

El tema se plantea nuevamente por una decisión del Tribunal Federal de Finanzas desde diciembre de 2022, que determinó que el salario de vacaciones, que ha recibido trabajadores para trabajar en días festivos, está sujeto a impuestos. Anteriormente, esta tarifa había sido libre de impuestos. Hattmannsdorfer quiere que esto se revierta con los cambios en la Ley del Impuesto sobre la Renta y la Ley de restricciones de la obra para reconocer y recompensar la responsabilidad de estos empleados.

Números relevantes y bases legales

En 2024, un promedio de alrededor de 230,000 personas se empleó en alojamiento y gastronomía en Austria, así como alrededor de 320,000 en asuntos sociales y de salud. Estas cifras ilustran cuántas personas se verían afectadas por los cambios. La reinterpretación de la situación legal tiene efectos de mayor alcance, porque el Tribunal Federal de Finanzas dictaminó que la tarifa no se aplica como un recargo en el sentido de la Ley del Impuesto sobre la Renta. Esto cuestiona la situación financiera de muchos empleados y resulta en aplicaciones para los cambios correspondientes en la ley.

Una respuesta de investigación del Ministerio Federal de Finanzas el 2 de abril de 2025 también confirmó la perspectiva del Tribunal Federal Federal y, por lo tanto, subrayó la necesidad de acción para un ajuste legal. Estas regulaciones podrían significar un cambio significativo para los salarios y los salarios en el año calendario 2025, y se pueden requerir medidas de adaptación para los meses de enero, febrero y marzo de 2025.

Reclamaciones para trabajos de vacaciones libres de impuestos

Hattmannsdorfer expresa la esperanza de que la tarifa para el trabajo de vacaciones permanezca sin impuestos nuevamente en el futuro para mejorar las condiciones de trabajo para los empleados fuertemente reclamados en los sectores mencionados. El cambio planificado en la ley no solo mejoraría la remuneración de los empleados, sino que también reflejaría su aprecio en la sociedad.

La discusión sobre el trabajo de vacaciones y su tratamiento fiscal muestra cuán importante es mejorar las condiciones de trabajo en profesiones sistémicamente relevantes, especialmente en un momento en que la importancia de dicho empleo se destaca. La creciente presión sobre la política para abordar seriamente estos temas dará forma a las decisiones futuras en la legislación.

Para obtener más información sobre los antecedentes y desarrollos legales, se hace referencia a las explicaciones detalladas de los informes: [Dolomitenstadt] (https://www.dolomitenstadt.at/2025/06/20/feierkarbeit-wieder- taxfreis-werden/) zeitung]] (https://www.kleinezeitung.at/wirtschaft/19813889/engagement-nicht-betrafen-feierpfeit-soll-wieder- impuestos) y [wko] (https://www.wko.at/lohnvertrechtung/feiertagenagenlung/feiertagengelt-gent-der-der-dende-der-dende-der-dende-der-dende-der-Dende-der-der-der-der