Hospodářský ministr požaduje osvobození od daně za prázdninovou práci!

Hospodářský ministr požaduje osvobození od daně za prázdninovou práci!

Dne 20. června 2025 požaduje rakouský ekonomický ministr Wolfgang Hattmannsdorfer (ÖVP) zásadní reformu daňového zákona, aby dosáhl daňového úhrady pro zaměstnance, kteří pracují na státních svátcích. Hattmannsdorfer zdůrazňuje, že zaměstnanci v oblasti stravování, cestovního ruchu a zdraví a sociálních věcí jsou často aktivní na svátcích a měli by obdržet vhodný a především poplatek bez daně.

Téma je opět vzneseno rozhodnutím Federálního finančního soudu od prosince 2022, který zjistil, že prázdninová mzda, která přijala pracovníky za práci na státních svátcích, je zdanitelná. Dříve tento poplatek byl bez daně. Hattmannsdorfer chce, aby se to změnilo se změnami v zákoně o dani z příjmu a zákonem o omezení práce, aby uznal a odměnil odpovědnost těchto zaměstnanců.

Relevantní čísla a právní základny

V roce 2024 bylo v Rakousku zaměstnáno v průměru přibližně 230 000 lidí v Rakousku a také přibližně 320 000 ve zdravotnictví a sociálních záležitostech. Tato čísla ilustrují, kolik lidí by změny ovlivnilo. Reinterpretace právní situace má daleko -narušující účinky, protože federální finanční soud rozhodl, že poplatek se neplatí jako příplatek ve smyslu zákona o dani z příjmu. To zpochybňuje finanční situaci mnoha zaměstnanců a výsledky v žádostech o odpovídající změny v zákoně.

Odpověď na vyšetřování Federálního ministerstva financí 2. dubna 2025 také potvrdila perspektivu federálního finančního soudu, a tak zdůraznila potřebu žaloby na právní úpravu. Tato předpisy by mohly znamenat významnou změnu mezd a platů v kalendářním roce 2025 a mohou být vyžadována adaptační opatření za měsíce leden, únor a březen 2025.

Nároky na daň -bez prázdnin

Hattmannsdorfer vyjadřuje naději, že poplatek za prázdninovou práci zůstane v budoucnu opět bez daně, aby se zlepšily pracovní podmínky pro silně nárokované zaměstnance v uvedených odvětvích. Plánovaná změna zákona by nejen zvýšila odměnu zaměstnanců, ale také odrážela jejich uznání ve společnosti.

Diskuse o prázdninové práci a jejím daňovém zacházení ukazuje, jak důležité je zlepšit pracovní podmínky v systémově relevantních profesích, zejména v době, kdy se do popředí dostane význam takového zaměstnání. Rostoucí tlak na politiku, aby se vážně zabýval těmito tématy, bude utvářet budoucí rozhodnutí v právních předpisech.

Další informace o právním pozadí a vývoji se uvedou na podrobná vysvětlení podávání zpráv: Dolomitenstadt Zeitung] (https://www.kleinezeitung.at/wirtschaft/19813889/Engagement-dicht-betrafen-feierpfeit-soll-wieder- free-free) a [WKO] (https://www.wko.at/lohnvertrechtung/feiertagenagenlung/feiertagentelt-gred-der-der-ddende-Dende-Derde-Dende-Dende-Dende-der-der