Svarbus pažadas: Pensijos amžius išlieka, SPö reikalauja naujų perspektyvų!

Svarbus pažadas: Pensijos amžius išlieka, SPö reikalauja naujų perspektyvų!

Deutschland - „SPö“ federalinio vadovo Klauso Rausheimo neseniai pateikė teigiamą atsiliepimą apie ÖVP klubo pirmininko Augusto Wögingerio teiginius. Pastarasis leido suprasti, kad įstatymų numatyto pensinio amžiaus padidėjimas nebuvo planuojamas. Anot Rastheimo, tai yra svarbus ženklas darbuotojams, kurie visą gyvenimą dirbo ekonomikoje ir dabar priklauso nuo patikimų pagrindų sąlygų. Jis pabrėžė pagarbos ir patikimumo poreikį siekiant užtikrinti šių piliečių gyvenimo kokybę ir patikino, kad gyventojai gali patikėti, kad dabartinė vyriausybė nepadidins pensijų amžiaus.

Retai taip pat reikalavo realių galimybių tinkamai užimti amžių. Vietoj spaudimo darbuotojams labai svarbu imtis priemonių, leidžiančių žmonėms ilgiau išlikti sveikiems darbe. Šiame kontekste jis paminėjo dalinę valdybą ir užimtumo kampaniją „55Plus“, kurią inicijavo federalinė vyriausybė, kad palaipsniui supažindintų su įstatymų nustatytu faktiniu pensinio amžiaus amžiumi. Šios iniciatyvos turėtų sudaryti sąlygas oriai pereiti prie pensijos ir pagerinti vyresnio amžiaus darbuotojų perspektyvas.

Vyresnio amžiaus darbuotojų iššūkiai ir sprendimai

Retieji namai paragino kritiškai išnagrinėti dažnai naudoti „pensijų plėšimą“. Jis reikalauja sąžiningų pagrindų sąlygų, amžiaus tinkamų darbo vietų ir vyresnio amžiaus darbuotojų socialinės apsaugos. Šie reikalavimai apima platesnę diskusiją apie amžiaus ribas ir pensijų politikos struktūras, kurios taip pat vaidina pagrindinį vaidmenį Vokietijoje.

Vokietijoje įstatymų numatyto pensijų draudimo amžiaus ribos labai skiriasi, atsižvelgiant į profesinę grupę. Nors tam tikrose pramonės šakose, tokiose kaip kalnų sistema, turi specialias amžiaus ribas, specialios pensinio amžiaus ribos taip pat taikomos ir kitoms profesinėms grupėms, tokioms kaip valstybės tarnautojai, kariškiai, taip pat priešgaisrinė brigada ir policijos pareigūnai. Šie reglamentai vis labiau yra diskriminacijos ieškinių tikslas, ypač todėl, kad standartinė amžiaus riba padidėjo iki 67 metų. Tai diskutuoja apie ankstyvą pensininką stresinėms profesijoms, tokioms kaip stogdengiai.

stresinės profesijos ir tarptautinės perspektyvos

Profesionalioje dailidžių, stogdengių ir pastolių grupėje galima pastebėti, kad daugelis darbuotojų yra jauni ir beveik nėra vyresnio amžiaus darbuotojų, aktyvių ankstesnėje veikloje. Vyresni šių profesijų darbuotojai dažnai nebegali atlikti savo pradinio darbo. Daugeliui nukentėjusiųjų yra nerealu, kad oficialus pripažinimas būtų neįgalus. Nuo 2001 m. Taip pat nebuvo jokios negalios pensijos, o tai dar labiau sugriežtina situaciją.

Stresuotų profesijų nustatymas yra sudėtinga užduotis, kaip ir laiko trukmės pensijų draudimo laiko nustatymas. Tačiau tarptautiniai streso skirtų amžiaus ribų pavyzdžiai rodo, kad tokie reglamentai yra įmanomi ir protingi. Vokietija taip pat galėtų būti grindžiama 1967 m. TDO susitarimo įsipareigojimais, kurie numato sumažinti nustatytą amžių sunkioms ar kenksmingoms profesijoms.