Promessa importante: rimane l'età pensionistica, Spö richiede nuove prospettive!

Promessa importante: rimane l'età pensionistica, Spö richiede nuove prospettive!

Deutschland - Il direttore federale di Spö Klaus Rausheim ha recentemente presentato un feedback positivo sulle dichiarazioni del presidente del club ÖVP August Wöginger. Quest'ultimo aveva chiarito che un aumento dell'età della pensione statutaria non era in programma. Secondo Rastheim, questo è un segno importante per i dipendenti che hanno lavorato nell'economia per tutta la vita e ora dipendono da condizioni di quadro affidabili. Ha sottolineato la necessità di rispetto e affidabilità al fine di garantire la qualità della vita di questi cittadini e ha assicurato che la popolazione può fidarsi che l'attuale governo non aumenterà l'età della pensione.

raramente chiedeva anche reali opportunità per un lavoro appropriato all'età. Invece di pressione sui dipendenti, è essenziale adottare misure che consentono alle persone di rimanere in salute nella vita lavorativa più a lungo. In questo contesto, ha fatto riferimento al consiglio parziale e alla campagna di lavoro 55Plus avviata dal governo federale al fine di introdurre gradualmente l'effettiva età pensionistica alla legge. Queste iniziative dovrebbero consentire una transizione dignitosa alla pensione e migliorare le prospettive per i lavoratori più anziani.

Le sfide e le soluzioni per i lavoratori più anziani

Rare Home prevedeva un esame critico del concetto spesso usa la "rapina pensione". Chiede condizioni di quadro equo, posti di lavoro appropriati e previdenza sociale per i lavoratori più anziani. Queste richieste sono nel contesto di una discussione più ampia sui limiti di età e sulle strutture della politica pensionistica, che svolgono anche un ruolo centrale in Germania.

In Germania, i limiti di età nell'assicurazione pensionistica statutaria variano significativamente a seconda del gruppo professionale. Mentre alcune industrie, come il sistema di montagna, hanno limiti di età speciali, si applicano anche limiti di età pensionistica speciali ad altri gruppi professionisti come dipendenti pubblici, membri militari, nonché brigate dei vigili del fuoco e agenti di polizia. Questi regolamenti sono sempre più l'obiettivo delle cause discriminate, soprattutto perché il limite di età standard è stato aumentato a 67 anni. Questo ha un dibattito su un pensionato precoce per professioni stressanti, come i tetti.

professioni stressanti e prospettive internazionali

Nel gruppo professionale di falegnami, tetti e ponteggi, si può osservare che molti dipendenti sono giovani e quasi nessun lavoro più anziano è attivo nelle attività precedenti. I dipendenti più anziani di queste professioni spesso non sono più in grado di svolgere il loro lavoro originale. Non è realistico per molte delle persone colpite per ottenere il riconoscimento ufficiale come persona disabile. Dal 2001 non vi è stata alcuna pensione per invalidità, che stringe ulteriormente la situazione.

L'identificazione di professioni stressanti è un compito complicato, così come la determinazione della durata del tempo per l'assicurazione pensionistica. Tuttavia, esempi internazionali di limiti di età differenziati dallo stress mostrano che tali regolamenti sono possibili e sensibili. La Germania potrebbe anche basarsi sugli obblighi dell'accordo ILO del 1967, che prevede una riduzione dell'età prescritta per professioni faticose o dannose.