Važno obećanje: Ostaje dob mirovine, Spö zahtijeva nove perspektive!

Važno obećanje: Ostaje dob mirovine, Spö zahtijeva nove perspektive!

Deutschland - Federalni menadžer SPö -a Klaus Rausheim nedavno je podnio pozitivne povratne informacije o izjavama predsjednika kluba ÖVP August Wöginger. Potonji je jasno dao do znanja da se ne planira povećanje zakonom propisane mirovine. Prema Rastheimu, ovo je važan znak za zaposlenike koji su cijeli život radili u gospodarstvu i sada ovise o pouzdanim okvirnim uvjetima. Naglasio je potrebu za poštovanjem i pouzdanošću kako bi osigurao kvalitetu života tih građana i uvjeravao da stanovništvo može vjerovati da trenutna vlada neće povećati dob mirovine.

Rijetko je također zahtijevao stvarne mogućnosti za prikladno zapošljavanje. Umjesto pritiska na zaposlenike, ključno je poduzeti mjere koje omogućuju ljudima da dulje ostanu zdravi u radnom životu. U tom se kontekstu osvrnuo na djelomični odbor i kampanju zapošljavanja 55Plus koju je pokrenula savezna vlada kako bi postupno unosila stvarnu dob za umirovljenje u zakonsku. Te bi inicijative trebale omogućiti dostojanstveni prijelaz na mirovinu i poboljšati perspektive starijih radnika.

Izazovi i rješenja za starije radnike

Rijetki dom pozvao je na kritički pregled koncepta često uporabe "pljačke mirovine". Zahtijeva uvjeti fer okvira, dobne poslove i socijalno osiguranje za starije radnike. Ti su zahtjevi u kontekstu šire rasprave o dobnim ograničenjima i strukturama mirovinske politike, koje također igraju središnju ulogu u Njemačkoj.

U Njemačkoj, dobne granice zakonskog mirovinskog osiguranja značajno se razlikuju ovisno o profesionalnoj grupi. Dok se određene industrije, poput planinski sustav, imaju posebna dobna ograničenja, posebna ograničenja dobnih mirovina primjenjuju se i na druge profesionalne skupine poput državnih službenika, vojnih pripadnika, kao i vatrogasne brigade i policajaca. Ovi su propisi sve više cilj tužbi za diskriminaciju, posebno jer je standardna dobna granica povećana na 67 godina. To se raspravlja o ranom umirovljenju za stresne profesije, poput krova.

Stresne profesije i međunarodne perspektive

U profesionalnoj skupini stolara, krova i skela, može se primijetiti da su mnogi zaposlenici mladi i jedva da su svi stariji radnici aktivni u prethodnim aktivnostima. Stariji zaposlenici u tim profesijama često više nisu u mogućnosti obavljati svoj originalni posao. Nerealno je da mnogi od pogođenih dobivaju službeno priznanje kao invalidska osoba. Od 2001. godine nije bilo i mirovine s invaliditetom, što dodatno pooštri situaciju.

Identifikacija stresnih profesija je kompliciran zadatak, kao što je određivanje vremena trajanja mirovinskog osiguranja. Međutim, međunarodni primjeri dobnih ograničenja diferenciranih stresom pokazuju da su takvi propisi mogući i razumni. Njemačka bi se također mogla temeljiti na obvezama sporazuma o ILO -u iz 1967., koji predviđa smanjenje propisane dobi za naporne ili štetne profesije.