Promesse importante: l'âge de la retraite reste, SPö exige de nouvelles perspectives!

Promesse importante: l'âge de la retraite reste, SPö exige de nouvelles perspectives!

Deutschland - Le directeur fédéral de SPö, Klaus Rausheim, a récemment soumis des commentaires positifs sur les déclarations du président du club ÖVP August Wöginger. Ce dernier avait clairement indiqué qu'une augmentation de l'âge de la retraite statutaire n'était pas prévue. Selon Rastheim, il s'agit d'un signe important pour les employés qui ont travaillé dans l'économie toute leur vie et dépendent désormais de conditions de cadre fiables. Il a souligné la nécessité de respect et de fiabilité afin d'assurer la qualité de vie de ces citoyens, et a assuré que la population peut croire que le gouvernement actuel n'augmentera pas l'âge de la pension.

a rarement appelé à de réelles opportunités d'emploi adapté à l'âge. Au lieu d'une pression sur les employés, il est essentiel de prendre des mesures qui permettent aux gens de rester en bonne santé dans la vie professionnelle plus longtemps. Dans ce contexte, il a fait référence au conseil d'administration partiel et à la campagne d'emploi 55Plus lancé par le gouvernement fédéral afin d'introduire progressivement l'âge de la retraite réel au statutaire. Ces initiatives devraient permettre une transition digne vers la pension et améliorer les perspectives des travailleurs âgés.

Les défis et solutions pour les travailleurs âgés

Rare Home a appelé à un examen critique du concept souvent à utiliser "volant de pension". Il demande des conditions de cadre équitable, des emplois adaptés à l'âge et la sécurité sociale pour les travailleurs âgés. Ces demandes sont dans le contexte d'une discussion plus large sur les limites d'âge et les structures de la politique de retraite, qui jouent également un rôle central en Allemagne.

En Allemagne, les limites d'âge dans l'assurance-pension statutaire varient considérablement en fonction du groupe professionnel. Alors que certaines industries, comme le système des montagnes, ont des limites d'âge spéciales, les limites spéciales de l'âge de la retraite s'appliquent également à d'autres groupes professionnels tels que les fonctionnaires, les militaires ainsi que les pompiers et les policiers. Ces réglementations sont de plus en plus l'objectif des poursuites de discrimination, d'autant plus que la limite d'âge standard a été augmentée à 67 ans. Cela a un débat sur un premier retraité pour des professions stressantes, telles que les couvreurs.

Professions stressantes et perspectives internationales

Dans le groupe professionnel de charpentiers, couvreurs et échafaudages, on peut observer que de nombreux employés sont jeunes et que pratiquement aucun travailleur plus âgé ne sont actifs dans les activités précédentes. Les employés plus âgés de ces professions ne sont souvent plus en mesure de faire leur travail d'origine. Il n'est pas réaliste pour beaucoup de personnes touchées d'obtenir une reconnaissance officielle en tant que personne handicapée. Depuis 2001, il n'y a pas eu de pension d'invalidité, ce qui resserre encore la situation.

L'identification des professions stressantes est une tâche compliquée, tout comme la détermination de la durée de l'assurance contre les pensions. Cependant, des exemples internationaux de limites d'âge indifférenciés au stress montrent que de telles réglementations sont possibles et sensibles. L'Allemagne pourrait également être fondée sur les obligations de l'accord de l'OIT de 1967, qui prévoit une réduction de l'âge prescrit pour des professions intenses ou nuisibles.