Oluline lubadus: Pensioniaeg jääb, SPö nõuab uusi vaatenurki!

Oluline lubadus: Pensioniaeg jääb, SPö nõuab uusi vaatenurki!

Deutschland - SPö föderaaljuht Klaus Rausheim esitas hiljuti positiivse tagasiside Övp klubi esimehe august Wögingeri avalduste kohta. Viimane oli selgelt öelnud, et seadusega pensioniea suurenemist ei kavandata. Rastheimi sõnul on see oluline märk töötajatele, kes töötasid kogu oma elu majanduses ja sõltuvad nüüd usaldusväärsetest raamistingimustest. Ta rõhutas austuse ja usaldusväärsuse vajadust, et tagada nende kodanike elukvaliteet, ja kinnitas, et elanikkond võib usaldada, et praegune valitsus ei suurenda pensioni vanust.

Kutsus harva ka reaalseid võimalusi vanuse jaoks -asjakohaseks töösuhteks. Töötajatele surve asemel on oluline võtta meetmeid, mis võimaldavad inimestel kauem tööelus tervena püsida. Selles kontekstis viitas ta osalisele nõukogu ja tööhõivekampaaniale 55Plus, mille algatas föderaalvalitsus, et järk -järgult kehtestada seadusjärgse pensioniiga. Need algatused peaksid võimaldama väärikat üleminekut pensionile ja parandada vanemate töötajate vaatenurki.

vanematele töötajatele mõeldud väljakutsed ja lahendused

Harv kodu nõudis sageli kasutatava kontseptsiooni "pensioniröövi" kriitilist uurimist. Ta nõuab vanematele töötajatele õiglast raamistikku, vanust ja sotsiaalkindlustust. Need nõudmised on kontekstis laiema arutelu vanusepiirangute ja pensionipoliitika struktuuride üle, millel on ka Saksamaal keskne roll.

Saksamaal on seadusjärgse pensionikindlustuse vanusepiirangud sõltuvalt kutserühmast märkimisväärselt erinevad. Kuigi teatud tööstusharudel, näiteks mägisüsteemil, on spetsiaalsed vanusepiirangud, kehtivad spetsiaalsed pensioni vanusepiirangud ka teiste kutserühmade, näiteks riigiteenistujate, sõjaväelaste ning tuletõrjebrigaadi ja politseinike suhtes. Need määrused on üha enam diskrimineerimise kohtuasjade eesmärk, eriti kuna standardset vanusepiirangut on suurendatud 67 aastani. Sellel on arutelu varase pensionäri üle stressi tekitavate elukutsete, näiteks katusealuste üle.

stressirohked kutsealad ja rahvusvahelised perspektiivid

Puuseppide, katusealuste ja tellingute professionaalses rühmas võib täheldada, et paljud töötajad on noored ja vaevalt vanemad töötajad aktiivsed varasemates tegevustes. Nende elukutsete vanemad töötajad ei suuda enam oma algset tööd enam teha. On ebareaalne, kui paljud neist, kes on kannatanud puudega inimesena ametliku tunnustuse saamine. Alates 2001. aastast pole olnud ka puudepensionit, mis olukorda veelgi suurendab.

Stressi tekitavate elukutsete tuvastamine on keeruline ülesanne, nagu ka pensionikindlustuse aja kestuse määramine. Kuid rahvusvahelised näited stressiga diferentseeritud vanusepiirangutest näitavad, et sellised määrused on võimalikud ja mõistlikud. Saksamaa võiks põhineda ka 1967. aasta ILO lepingu kohustustel, mis näeb ette pingutatud või kahjulike kutsealade ettenähtud vanuse vähendamise.