Důležitý slib: Zbývá věk důchodu, SPö vyžaduje nové perspektivy!

Důležitý slib: Zbývá věk důchodu, SPö vyžaduje nové perspektivy!

Deutschland - Federální manažer SPö Klaus Rausheim nedávno předložil pozitivní zpětnou vazbu k prohlášením předsedy ÖVP Club August Wöginger. Ten objasnil, že zvýšení zákonného věku odchodu do důchodu nebylo plánováno. Podle Rastheima je to důležité znamení pro zaměstnance, kteří po celý život pracovali v ekonomice a nyní závisí na spolehlivých rámcových podmínkách. Zdůraznil potřebu úcty a spolehlivosti, aby zajistil kvalitu života těchto občanů, a ujistil se, že populace může věřit, že současná vláda nezvýší věk důchodu.

Zřídka také požadoval skutečné příležitosti pro zaměstnání vhodný věk. Namísto tlaku na zaměstnance je nezbytné přijímat opatření, která lidem umožňují zůstat v pracovním životě zdraví déle. V této souvislosti odkazoval na částečnou a zaměstnaneckou kampaň 55plus iniciovanou federální vládou, aby postupně zavedl skutečný věk odchodu do důchodu zákonnému věku. Tyto iniciativy by měly umožnit důstojný přechod na důchod a zlepšit perspektivy pro starší pracovníky.

Výzvy a řešení pro starší pracovníky

Vzácný domov požadoval kritické zkoumání konceptu často používání „Penzijní loupeže“. Vyžaduje pro starší pracovníky spravedlivé rámcové podmínky, pracovní místa vhodný a sociální zabezpečení. Tyto požadavky jsou v souvislosti s širší diskusí o věkových limitech a strukturách důchodové politiky, které hrají také ústřední roli v Německu.

V Německu se věkové limity ve statutárním pojištění důchodu významně liší v závislosti na profesionální skupině. Zatímco některá průmyslová odvětví, jako je horský systém, mají zvláštní věkové limity, limity zvláštního důchodu se vztahují také na jiné profesionální skupiny, jako jsou státní úředníci, vojenské členy, hasičské sbory a policisté. Tato předpisy jsou stále více cílem soudních sporů o diskriminaci, zejména proto, že se standardní věková hranice zvýšila na 67 let. Toto má debatu o raném důchodci pro stresující profese, jako jsou pokrývači.

stresové profese a mezinárodní perspektivy

V profesionální skupině tesařů, pokrývců a lešení lze pozorovat, že mnoho zaměstnanců jsou mladí a téměř starší pracovníci jsou v předchozích činnostech aktivní. Starší zaměstnanci v těchto profesích často již nejsou schopni vykonávat svou původní práci. Pro mnoho z postižených je nereálné, aby získaly oficiální uznání jako osobu se zdravotním postižením. Od roku 2001 nedošlo k žádnému postižení, což situaci dále zpřísňuje.

Identifikace stresových profesí je komplikovaným úkolem, stejně jako určování času trvání penzijního pojištění. Mezinárodní příklady věkových limitů rozdělených stresem však ukazují, že takové předpisy jsou možné a rozumné. Německo by také mohlo být založeno na povinnostech dohody ILO z roku 1967, která stanoví snížení předepsaného věku pro namáhavé nebo škodlivé profese.