وعد مهم: لا يزال عمر المعاش ، يطالب Spö بوجهات نظر جديدة!

وعد مهم: لا يزال عمر المعاش ، يطالب Spö بوجهات نظر جديدة!

Deutschland - قدم المدير الفدرالي Spö Klaus Rausheim مؤخرًا ملاحظات إيجابية حول بيانات رئيس نادي ÖVP August Wöginger. لقد أوضح الأخير أن الزيادة في سن التقاعد القانوني لم يتم التخطيط لها. وفقًا لـ Rastheim ، هذه علامة مهمة للموظفين الذين عملوا في الاقتصاد طوال حياتهم ويعتمدون الآن على ظروف إطار موثوقة. وأكد على الحاجة إلى الاحترام والموثوقية من أجل ضمان نوعية حياة هؤلاء المواطنين ، وأكد أن السكان يمكنهم أن يثقوا في أن الحكومة الحالية لن تزيد من عمر المعاش.

نادراً ما دعا إلى فرص حقيقية للعمل في العمر. بدلاً من الضغط على الموظفين ، من الضروري اتخاذ تدابير تمكن الناس من البقاء في صحة جيدة في الحياة العملية لفترة أطول. في هذا السياق ، أشار إلى حملة المجلس الجزئي والتوظيف 55Plus التي بدأتها الحكومة الفيدرالية من أجل إدخال سن التقاعد الفعلي إلى القانوني تدريجياً. يجب أن تتيح هذه المبادرات الانتقال الكريم إلى المعاش وتحسين وجهات نظر العمال الأكبر سناً.

التحديات والحلول للعمال الأكبر سنا

دعا المنزل النادر إلى فحص نقدي لمفهوم استخدام "سرقة التقاعد" في كثير من الأحيان. إنه يطالب شروط إطار عادلة ، وظائف مناسبة للعمر والضمان الاجتماعي للعمال الأكبر سناً. هذه المطالب هي في سياق مناقشة أوسع حول الحدود العمرية وهياكل سياسة التقاعد ، والتي تلعب أيضًا دورًا رئيسيًا في ألمانيا.

في ألمانيا ، تختلف الحدود العمرية في التأمين على المعاشات التقاعدية بشكل كبير اعتمادًا على المجموعة المهنية. في حين أن بعض الصناعات ، مثل النظام الجبلي ، لها حدود سن خاصة ، تنطبق حدود سن التقاعد الخاصة أيضًا على مجموعات مهنية أخرى مثل موظفي الخدمة المدنية والأفراد العسكريين وكذلك لواء الإطفاء وضباط الشرطة. هذه اللوائح هي بشكل متزايد هدف الدعاوى القضائية للتمييز ، خاصة وأن الحد الأقصى للسن القياسي قد زاد إلى 67 عامًا. هذا له نقاش حول المتقاعد المبكر للمهن المجهدة ، مثل الأسقف.

المهن المجهدة والمنظورات الدولية

في المجموعة الاحترافية من النجارين ، الأسقف والسكافين ، يمكن ملاحظة أن العديد من الموظفين صغار ولا يكاد يكون أي عمال أكبر سناً نشطًا في الأنشطة السابقة. غالبًا ما لم يعد الموظفون الأكبر سناً في هذه المهن قادرين على القيام بعملهم الأصلي. من غير الواقعي بالنسبة للعديد من المتضررين الحصول على اعتراف رسمي كشخص معاق. منذ عام 2001 ، لم يكن هناك معاش عجز ، مما يزيد من تشديد الموقف.

تحديد المهن المجهدة هو مهمة معقدة ، وكذلك تحديد مدة الوقت للتأمين على المعاشات التقاعدية. ومع ذلك ، فإن الأمثلة الدولية للحدود العمرية المتمايزة على التوتر تبين أن مثل هذه اللوائح ممكنة ومعقولة. يمكن أن تستند ألمانيا أيضًا إلى التزامات اتفاقية منظمة العمل الدولية لعام 1967 ، والتي تنص على انخفاض في العمر المحدد للمهن الشاقة أو الضارة.