Påstander mot teaterdirektør: Frykt klima og autoritær lederstil!

Påstander mot teaterdirektør: Frykt klima og autoritær lederstil!

I teatret i Josefstadt rumler det enormt! Det er alvorlige påstander mot den langtidsteatresjef Herbert Föttinger. Anonyme kilder rapporterer om en "permanent angstatmosfære" og en autoritær arbeidsatmosfære under hans ledelse. En etterforskningsrapport opprettet på vegne av forstanderskapet understreker at det kan være indikasjoner på seksuell mishandling og mobbing som "grunnleggende oppfyller fakta om seksuell trakassering". De ansatte som ble adressert, turte ikke mot Föttinger, som angrep og fornærmende oppførsel ble beskyldt for å heve ordet, ifølge de kritiske stemmene.

Konsekvenser for teatret

Rapporten, som er basert på en rekke anonyme samtaler med personalet, lyser også opp det sterke kommunikasjonsklimaet i teatret. Mange ansatte rapporterer om angrep og aggressiv håndtering i øvingsoperasjonen. Styret har erkjent at en kulturell endring er nødvendig og allerede planlegger tiltak for å forbedre situasjonen, for eksempel Liten avis rapportert. Den fremtidige regissøren, Marie Rötzer, som vil overta ledelsen fra sesongen 2026/27, bør spille en sentral rolle og være spesielt oppmerksom på de ønskede endringene. I tillegg vil det være regelmessig refleksjon over hvordan ansattes atferd kan reguleres og hendelser kan behandles bedre i fremtiden.

Selv om vurderingene ikke resulterte i juridiske konsekvenser, blir tilsynsstyret for teatret sammen med en forbedring i det interne klimaet og forvaltningsstrukturen. Styret har allerede gitt anskaffelsen for den nye kommersielle administrerende direktøren Stefan Mehrens og er ansvarlig for avtale med fremtidig ledelse i personellavgjørelser. Föttinger selv, som har vært i verv siden 2006, hadde allerede kunngjort for noen måneder siden at han ikke lenger rapporterte noe mer direkte arbeid i løpet av de siste månedene, som nå støttes av stiftelsesstyret Pressen.