Accuse contro il direttore teatrale: Fear Climate e Autoritary Leadership Style!
Rapporto sull'esame sulle accuse contro il direttore del teatro Föttinger: bullismo, molestie sessuali e cambiamento culturale desiderato.
Accuse contro il direttore teatrale: Fear Climate e Autoritary Leadership Style!
Nel teatro del Josefstadt, rimbomba tremendamente! Ci sono gravi accuse contro il direttore teatrale di lungo tempo Herbert Föttinger. Fonti anonime riportano su una "atmosfera di ansia permanente" e un'atmosfera di lavoro autoritaria sotto la sua leadership. Un rapporto di indagine creato per conto del consiglio di fondazione sottolinea che potrebbero esserci indicazioni di cattiva condotta sessuale e bullismo che "soddisfano fondamentalmente i fatti delle molestie sessuali". I dipendenti affrontati non osano contro Föttinger, a cui era stato accusato il comportamento attaccante e offensivo di sollevare la parola, secondo le voci critiche.
Conseguenze per il teatro
Il rapporto, che si basa su numerose conversazioni anonime con il personale, illumina anche il forte clima della comunicazione nel teatro. Molti dipendenti riferiscono sull'attacco e sulla gestione aggressiva nelle operazioni di prova. Il consiglio ha riconosciuto che è necessario un cambiamento culturale e sta già pianificando misure per migliorare la situazione, come ad esempio Piccolo giornale riportato. La futura regista, Marie Rötzer, che assumerà la direzione dalla stagione 2026/27, dovrebbe svolgere un ruolo centrale e prestare particolare attenzione ai cambiamenti desiderati. Inoltre, ci sarà una riflessione regolare su come il comportamento dei dipendenti può essere regolato e gli incidenti possono essere trattati meglio in futuro.
Sebbene le revisioni non abbiano comportato conseguenze legali, il consiglio di supervisione del teatro si unisce a un miglioramento del clima interno e della struttura di gestione. Il consiglio di fondazione ha già concesso la procura per il nuovo amministratore delegato commerciale Stefan Mehrens ed è responsabile dell'accordo con la gestione futura nelle decisioni del personale. Lo stesso Föttinger, che è stato in carica dal 2006, aveva già annunciato alcuni mesi fa che non ha più riferito più lavori diretti durante i suoi ultimi mesi, che ora è supportato dal consiglio di fondazione La stampa.