Krize máty v Tyrolu: Chybí 7 000 specialistů-jak to jde!

Krize máty v Tyrolu: Chybí 7 000 specialistů-jak to jde!

Tirol čelí alarmujícímu kvalifikovaného pracovníka v oblastech máty: v nadcházejících letech bude chybět 6 000 až 7 000 kvalifikovaných pracovníků, varuje Simona Meinschada, viceprezidenta Tyrolské průmyslové asociace a generální ředitel Hollu Systemhygiene ve společnosti Zirl. Podle missadu, průmysl naléhavě potřebuje vědce o datech, IT specialisty a chemici, aby zajistili inovativní sílu a úspěch společností. „Potřebujeme lidi, kteří mohou pracovat v konstrukci rostlin,“ zdůrazňuje a zároveň poukazuje na spojení mezi teorií a praktickou aplikací, která se skládá v disciplínách máty.

Za účelem řešení tohoto problému se druhého dne příští generace zúčastnilo celkem 22 společností, aby inspirovaly žáky pro technické profese. Max Kloger, prezident IV Tirol, řekl: „Průmysl je motorem naší obchodní umístění - ale bez mladých lidí se silný motor v určitém okamžiku zastaví.“ Účelem této akce je pomoci motivovat mladé talenty pro profese máty a ukázat jim, že dovednosti máty jsou klíčem k vzrušujícím pracovním místům budoucnosti. Koordinace mincovny Tirol byla spuštěna, aby spojila všechny zájemce a herce a vyvinula komplexní strategii máty, která pokrývá celý vzdělávací řetězec, od základní pedagogiky po celoživotní učení, stejně jako na mincovna-tirol.at je hlášeno.

Tato strategie je výsledkem spolupráce mezi 63 odborníky a institucemi, jako je Tyrolská komora práce, Tyrolská obchodní komora a rakouská odborová konfederace. Jeho cílem je bojovat proti nedostatku kvalifikovaných pracovníků a posílit Tyrolovu konkurenceschopnost. Platforma máty nabízí ústřední kontaktní místo pro všechny, kteří se o téma zajímají a chtějí získat potřebné dovednosti, aby mohli zvládnout výzvy budoucnosti, jak tirol.orf.at zdůrazněné.