Partiell styrelse från 2026: Så äldre arbetare gynnas nu!

Partiell styrelse från 2026: Så äldre arbetare gynnas nu!

Med den nya lagen om partiell styrelse kommer en betydande reform i det österrikiska pensionssystemet att gälla från 1 januari 2026. Denna förändring i lagen syftar till att erbjuda äldre arbetare en mer flexibel övergångslösning till pension. Detta påverkar främst anställda som inte längre kan hålla en heltidsposition.

Från 2026 kan anställda som redan har rätt till en typ av pension som ålderspension, korridorpension eller tung arbetspension få en delvis styrelse. Detta gör det möjligt att minska arbetstiden med minst 25 % och samtidigt upprätthålla en del av pensionen utan att helt lämna yrkeslivet. Som rapporterats Vol.AT bildas inkomsterna av en proportionell lön och partiell styrelse. Denna nya förordning stänger ett gap i det befintliga pensionssystemet och stöder därför inte bara de anställda utan också företagen genom att förbli i -hus.

Detaljer om partiellt styrelse

Själva partiellt kort är en flexibel modell som erbjuder olika varianter. Beroende på minskning av arbetstiden kan följande påståenden hävdas, som också kan inkludera rabatter:

• 25 % arbetstidsminskning: 25 % av pensionen
• 41-60 % arbetstidsminskning: 50 % av pensionen
• Från 61 % arbetstidsminskning: 75 % av pensionen

Ett exempel illustrerar detta: En 63-årig maskinoperatör kan minska sin arbetstid till 50 % och får en delvis styrelse på cirka 1 347 euro brutto. I detta fall är pensionsanspråket cirka 3 000 euro. Beräkningen är baserad på pensionskontot, med rabatter för förtidspensionering på 5,1 % per år. Ögb betonar att trots den delvis pensionering, återstående rättighet till pensionen upprätthålls och endast när den betalning.

En annan viktig aspekt är att partiell styrelse är frivillig. Anställda kan ta reda på mer om möjligheten att minska arbetstiden med sin arbetsgivare och lämna in ansökan till Pension Insurance Institution (PVA). Kravet på ytterligare pensionsförmåner kvarstår, vilket är en avgörande befrielse för många anställda.

politisk bakgrund

Införandet av underpensionen går tillbaka till en novell som den österrikiska regeringen presenterade för National Council. Enligt parlament.gv.at anpassades flera rättsliga ramverk, inklusive lagen om allmän socialförsäkring (ASVG) och pensionslagen. Syftet med dessa förändringar är att förankra hållbarhetsmekanismen i pensionssystemet och reformera den delvis pensioneringen.

De ekonomiska förväntningarna i samband med partiell styrelse visar en besparingspotential på 197,9 miljoner euro för 2026 och högre besparingar under de följande åren. Sådana åtgärder kan avsevärt lindra hela pensionssystemet. Anställda som går in i delvis pension förblir statistiskt listade, vilket kan stabilisera arbetsmarknaden som helhet.

Den lagligt förankrade partiella styrelsen är därför ett betydande steg i pensionsreformen och erbjuder äldre arbetare ett konkret sätt att göra överföringen till pensionering mer flexibel och säkrare.