Conselho parcial de 2026: Portanto, os trabalhadores mais velhos se beneficiam agora!

Conselho parcial de 2026: Portanto, os trabalhadores mais velhos se beneficiam agora!

Österreich - Com a nova lei parcial do conselho, uma reforma significativa no sistema de pensão austríaca entrará em vigor a partir de 1º de janeiro de 2026. Essa mudança na lei pretende oferecer aos trabalhadores mais velhos uma solução de transição mais flexível para a aposentadoria. Isso afeta principalmente os funcionários que não conseguem mais manter uma posição completa.

De 2026, funcionários que já têm direito a um tipo de pensão como pensão etária, pensão do corredor ou pensão pesada podem obter uma placa parcial. Isso torna possível reduzir o horário de trabalho em pelo menos 25 % e, ao mesmo tempo, manter parte da pensão sem deixar completamente a vida profissional. Como relatado [vol.at] (https://www.vol.at/teilpension-krap-2026-das-musst-du- conhecimento/9512153), a renda é formada a partir de um salário proporcional e uma placa parcial. Esse novo regulamento fecha uma lacuna no sistema de pensões existente e, portanto, não apenas apóia os funcionários, mas também as empresas permanecendo na casa.

Detalhes no quadro parcial

A placa parcial em si é um modelo flexível que oferece variantes diferentes. Dependendo da redução do horário de trabalho, as seguintes reivindicações podem ser afirmadas, o que também pode incluir descontos:

• 25 % Redução do tempo de trabalho: 25 % da pensão
• 41-60 % Redução do tempo de trabalho: 50 % da pensão
• De 61 % de redução do tempo de trabalho: 75 % da pensão

Um exemplo ilustra o seguinte: um operador de máquina de 63 anos pode reduzir seu horário de trabalho para 50 % e recebe uma placa parcial de cerca de 1.347 euros. Nesse caso, o valor das reivindicações de pensão é de cerca de 3.000 euros. O cálculo é baseado na conta de pensão, com descontos para a aposentadoria antecipada de 5,1 % ao ano. Ögb enfatiza que, apesar da retirada parcial, o direito restante à pensão é apenas mantido

Outro aspecto importante é que a placa parcial é voluntária. Os funcionários podem descobrir mais sobre a possibilidade de reduzir o horário de trabalho com seu empregador e enviar o pedido à Instituição de Seguro de Pensões (PVA). A reivindicação de mais benefícios de pensão permanece, o que é um alívio decisivo para muitos funcionários.

Antecedentes políticos

A introdução da sub -tensão remonta a uma novela que o governo austríaco apresentou ao Conselho Nacional. De acordo com parlamento.gv.at, várias estruturas legais foram adaptadas, incluindo o ato geral de seguro social (ASVG) e o ato de pensão. O objetivo dessas mudanças é ancorar o mecanismo de sustentabilidade no sistema de pensões e reformar a aposentadoria parcial.

As expectativas financeiras associadas ao conselho parcial mostram um potencial de economia de 197,9 milhões de euros para 2026 e uma economia mais alta nos anos seguintes. Tais medidas podem aliviar significativamente todo o sistema de pensão. Os funcionários que entram em aposentadoria parcial permanecem listados estatisticamente, o que poderia estabilizar o mercado de trabalho como um todo.

A placa parcial legalmente ancorada é, portanto, uma etapa significativa na reforma da pensão e oferece aos trabalhadores mais velhos uma maneira concreta de tornar a transferência para a aposentadoria mais flexível e segura.