Częściowa tablica od 2026 r.: Więc starsi pracownicy korzystają teraz!
Częściowa tablica od 2026 r.: Więc starsi pracownicy korzystają teraz!
Österreich - Dzięki nowemu ustawie o zarządu częściowym znacząca reforma w austriackim systemie emerytalnym będzie skuteczna od 1 stycznia 2026 r. Ta zmiana prawa ma na celu zapewnienie starszym pracownikom bardziej elastycznego rozwiązania przejścia na emeryturę. Wpływa to przede wszystkim na pracowników, którzy nie są już w stanie utrzymać pełnej pozycji.
Od 2026 r. Pracownicy, którzy są już uprawnieni do rodzaju emerytury, takiego jak emerytura wiekowa, emerytura korytarza lub emerytura ciężkiej pracy, mogą uzyskać częściową tablicę. Umożliwia to skrócenie godzin pracy o co najmniej 25 %, a jednocześnie utrzymanie części emerytury bez całkowitego opuszczania życia zawodowego. Jak donosi [vol.at] (https://www.vol.at/teilpension-krap-2026-das-musst-du- wiedza/9512153), dochód powstaje z proporcjonalnej rady pensji i częściowej. To nowe rozporządzenie zamyka lukę w istniejącym systemie emerytalnym, a zatem nie tylko wspiera pracowników, ale także firmy, pozostając w domu.
Szczegóły dotyczące częściowej tablicy
Sama płytka częściowa jest elastycznym modelem, który oferuje różne warianty. W zależności od ograniczenia godzin pracy można dochodzić następujących roszczeń, które mogą również zawierać rabaty:
- 25 % redukcja czasu pracy: 25 % emerytury
- 41-60 % Redukcja czasu pracy: 50 % emerytury
- Z 61 % redukcji czasu pracy: 75 % emerytury
Przykład ilustruje to: 63-letni operator maszyny może skrócić godziny pracy do 50 % i odbiera częściową tablicę około 1347 euro brutto. W takim przypadku kwota roszczeń emerytalnych wynosi około 3000 euro. Obliczenia oparte są na koncie emerytalnym, z rabatami na wcześniejszą emeryturę w wysokości 5,1 % rocznie. Ögb podkreśla, że pomimo częściowego przejścia na emeryturę pozostałe uprawnienia do emerytury jest utrzymywane i dopiero wtedy, gdy wionacja dochodzi do płatności.
Innym ważnym aspektem jest to, że zarząd częściowej jest dobrowolny. Pracownicy mogą dowiedzieć się więcej o możliwości ograniczenia godzin pracy z pracodawcą i złożyć wniosek do instytucji ubezpieczenia emerytalnego (PVA). Roszczenie o dalsze świadczenia emerytalne pozostaje, co jest decydującą ulgą dla wielu pracowników.
Tło polityczne
Wprowadzenie podsumowania sięga powieści, którą rząd austriacki przedstawił Radzie Narodowej. Według parlament.gv.at dostosowano kilka ram prawnych, w tym Ustawa o ogólnej ubezpieczeniu społecznym (ASVG) i ustawa o emeryturze. Celem tych zmian jest zakotwiczenie mechanizmu zrównoważonego rozwoju w systemie emerytalnym i zreformowanie częściowej emerytury.
Oczekiwania finansowe związane z częściową tablicą wykazują potencjał oszczędnościowy wynoszący 197,9 mln euro na 2026 r. I wyższe oszczędności w kolejnych latach. Takie miary mogą znacząco złagodzić cały system emerytalny. Pracownicy, którzy przejdą częściową emeryturę, pozostają statystycznie wymienione, co może ustabilizować rynek pracy jako całość.
Zakotwiczona prawnie zarząd częściowej jest zatem znaczącym krokiem w reformie emerytalnej i oferuje starszym pracownikom konkretny sposób na przeniesienie na emeryturę bardziej elastyczne i bezpieczniejsze.
Details | |
---|---|
Ort | Österreich |
Quellen |
Kommentare (0)