Delvis styre fra 2026: Så eldre arbeidere drar nytte av nå!

Delvis styre fra 2026: Så eldre arbeidere drar nytte av nå!

Med den nye delvis styreloven vil en betydelig reform i det østerrikske pensjonssystemet være i kraft fra 1. januar 2026. Denne endringen i loven tar sikte på å tilby eldre arbeidere en mer fleksibel overgangsløsning til pensjon. Dette påvirker først og fremst ansatte som ikke lenger er i stand til å beholde en heltid.

Fra 2026 kan ansatte som allerede har rett til en type pensjon som alderspensjon, korridorpensjon eller tungt arbeidspensjon få et delvis styre. Dette gjør det mulig å redusere arbeidstiden med minst 25 % og samtidig opprettholde en del av pensjonen uten å forlate det profesjonelle livet. Som rapportert [vol.at] (https://www.vol.at/teilpension-krap-2026-das-musst-du- Knowledge/9512153), er inntekten dannet fra en proporsjonal lønn og delvis styre. Denne nye forskriften lukker et gap i det eksisterende pensjonssystemet og støtter derfor ikke bare de ansatte, men også selskapene ved å forbli i hus.

Detaljer på delvis brett

Delvis brett i seg selv er en fleksibel modell som tilbyr forskjellige varianter. Avhengig av reduksjon av arbeidstiden, kan følgende påstander hevdes, som også kan omfatte rabatter:

• 25 % reduksjon av arbeidstid: 25 % av pensjonen
• 41-60 % Reduksjon av arbeidstid: 50 % av pensjonen
• Fra 61 % reduksjon av arbeidstid: 75 % av pensjonen

Et eksempel illustrerer dette: En 63 år gammel maskinoperatør kan redusere arbeidstiden til 50 % og mottar et delvis styre på rundt 1 347 euro. I dette tilfellet er beløpet på pensjonskravene rundt 3000 euro. Beregningen er basert på pensjonskontoen, med rabatter for førtidspensjon på 5,1 % per år. ÖGB understreker at til tross for delvis pensjonisttilværelse, den gjenværende rettigheten til pensjonen er opprettholdt og bare når det kommer til den gjenværende rettigheten til pensjonen er opprettholdt og bare når det skal få den gjenværende rettigheten til å betalende, er det å få pensjonen.

Et annet viktig aspekt er at delvis styre er frivillig. Ansatte kan finne ut mer om muligheten for å redusere arbeidstiden med arbeidsgiveren sin og sende inn søknaden til Pension Insurance Institution (PVA). Kravet om ytterligere pensjonsytelser gjenstår, noe som er en avgjørende lettelse for mange ansatte.

politisk bakgrunn

Innføringen av underpensjonen går tilbake til en novelle som den østerrikske regjeringen presenterte for det nasjonale rådet. I følge parulament.gv.at ble flere juridiske rammer tilpasset, inkludert General Social Insurance Act (ASVG) og pensjonen. Målet med disse endringene er å forankre bærekraftsmekanismen i pensjonssystemet og å reformere den delvise pensjonen.

De økonomiske forventningene knyttet til delvis styret viser et sparepotensial på 197,9 millioner euro for 2026 og høyere besparelser de påfølgende årene. Slike tiltak kan lindre hele pensjonssystemet betydelig. Ansatte som går inn i delvis pensjonisttilværelse forblir statistisk oppført, noe som kan stabilisere arbeidsmarkedet som helhet.

Det lovlig forankrede delstyret er derfor et betydelig skritt i pensjonsreformen og tilbyr eldre arbeidere en konkret måte å gjøre overføringen til pensjonisttilværelsen mer fleksibel og tryggere.