Djelomični odbor iz 2026. godine: Tako stariji radnici sada imaju koristi!

Djelomični odbor iz 2026. godine: Tako stariji radnici sada imaju koristi!

Österreich - S novim zakonom o djelomičnom odboru, značajna reforma u austrijskom mirovinskom sustavu bit će na snazi ​​od 1. siječnja 2026. godine. Ova promjena zakona ima za cilj pružiti starijim radnicima fleksibilnije rješenje prijelaza u mirovinu. To prvenstveno utječe na zaposlenike koji više nisu u mogućnosti zadržati poziciju u cijelosti.

Od 2026. zaposlenici koji već imaju pravo na vrstu mirovine kao što su dobna mirovina, mirovina na koridor ili teška radna mirovina mogu dobiti djelomični odbor. To omogućava smanjenje radnog vremena za najmanje 25 %, a istovremeno održavati dio mirovine, a da pritom ne napusti profesionalni život. Kao što je navedeno [vol.at] (https://www.vol.at/teilpension-krap-2026-das-musst-du- znanje/9512153), prihod se formira iz proporcionalne plaće i djelomičnog odbora. Ova nova propisa zatvara jaz u postojećem mirovinskom sustavu i tako ne samo da podržava zaposlenike, već i tvrtke ostajući u kući.

Pojedinosti o djelomičnoj ploči

Sama djelomična ploča je fleksibilan model koji nudi različite varijante. Ovisno o smanjenju radnog vremena, mogu se tvrditi sljedeće potraživanja, što također može uključivati ​​popuste:

• 25 % Smanjenje radnog vremena: 25 % mirovine
• 41-60 % Smanjenje radnog vremena: 50 % mirovine
• Od 61 % smanjenja radnog vremena: 75 % mirovine

Primjer to ilustrira: 63-godišnji operater strojeva može svoje radno vrijeme smanjiti na 50 % i primiti djelomični odbor od oko 1.347 eura bruto. U ovom slučaju, iznos zahtjeva za mirovine iznosi oko 3000 eura. Izračun se temelji na mirovinskom računu, s popustima za prijevremenu mirovinu od 5,1 % godišnje. ÖGB naglašava da usprkos djelomičnoj mirovini dođe samo na dostignuće, a samo se održavanje na stanku.

Drugi važan aspekt je da je djelomični odbor dobrovoljno. Zaposlenici mogu saznati više o mogućnosti smanjenja radnog vremena sa svojim poslodavcem i podnijeti zahtjev instituciji za mirovinsko osiguranje (PVA). Ostaje zahtjev za daljnje mirovinske beneficije, što je za mnoge zaposlenike presudno olakšanje.

Politička pozadina

Uvođenje pod -trgovine seže do novele koju je austrijska vlada predstavila Nacionalnom vijeću. Prema parlamentu.gv.at, prilagođeno je nekoliko pravnih okvira, uključujući Zakon o općem društvenom osiguranju (ASVG) i Zakon o mirovini. Cilj ovih promjena je usidriti mehanizam održivosti u mirovinskom sustavu i reformirati djelomičnu mirovinu.

Financijska očekivanja povezana s djelomičnim odborom pokazuju štedni potencijal od 197,9 milijuna eura za 2026. i veću uštedu u sljedećim godinama. Takve mjere mogle bi značajno ublažiti cijeli mirovinski sustav. Zaposlenici koji idu u djelomičnu mirovinu ostaju statistički navedeni, što bi moglo stabilizirati tržište rada u cjelini.

Pravno usidren djelomični odbor je stoga značajan korak u mirovinskoj reformi i starijim radnicima nudi konkretan način da se prijenos u mirovinu čini fleksibilnijim i sigurnijim.