Частичен съвет от 2026 г .: Значи по -възрастните работници се възползват сега!

Частичен съвет от 2026 г .: Значи по -възрастните работници се възползват сега!

Österreich - С новия закон на частичния съвет значителна реформа в австрийската пенсионна система ще бъде в сила от 1 януари 2026 г. Тази промяна в закона има за цел да предложи на по -възрастните работници по -гъвкаво решение за преход в пенсиониране. Това се отразява предимно на служители, които вече не са в състояние да запазят позиция с пълно време.

От 2026 г. служители, които вече имат право на вид пенсия, като пенсия за възрастта, пенсия за коридор или тежка работна пенсия, могат да получат частичен съвет. Това дава възможност да се намали работното време с поне 25 % и в същото време да се поддържа част от пенсията, без да напуска напълно професионалния живот. Както се съобщава [vol.at] (https://www.vol.at/teilpension-krap-2026-das-musst-du- знания/9512153), доходът се формира от пропорционална заплата и частичен съвет. Този нов регламент затваря пропаст в съществуващата пенсионна система и по този начин не само подкрепя служителите, но и компаниите, като остава в къщи.

Подробности за частичната платка

Самата частична платка е гъвкав модел, който предлага различни варианти. В зависимост от намаляването на работното време, могат да бъдат отстоявани следните твърдения, което може да включва и отстъпки:

• 25 % намаление на работното време: 25 % от пенсията
• 41-60 % Намаляване на работното време: 50 % от пенсията
• От 61 % намаление на работното време: 75 % от пенсията

Пример илюстрира това: 63-годишен оператор на машини може да намали работното си време до 50 % и да получи частичен съвет от около 1347 евро бруто. В този случай размерът на пенсионните претенции е около 3000 евро. Изчислението се основава на пенсионната сметка, с отстъпки за ранно пенсиониране от 5,1 % годишно. ÖGB подчертава, че въпреки частичното пенсиониране, останалото предприятие се поддържа.

Друг важен аспект е, че частичният съвет е доброволен. Служителите могат да разберат повече за възможността за намаляване на работното време със своя работодател и да подадат заявлението в институцията за пенсионно застраховане (PVA). Искът за по -нататъшни пенсионни обезщетения остава, което е решаващо облекчение за много служители.

Политически произход

Въвеждането на подводницата се връща към новела, която австрийското правителство представи на Националния съвет. Според parlament.gv.at бяха адаптирани няколко правни рамки, включително Общия закон за социално осигуряване (ASVG) и пенсионния закон. Целта на тези промени е да се закрепи механизмът за устойчивост в пенсионната система и да реформира частичното пенсиониране.

Финансовите очаквания, свързани с частичния съвет, показват потенциал за спестявания от 197,9 милиона евро за 2026 г. и по -високи спестявания през следващите години. Подобни мерки могат значително да облекчат цялата пенсионна система. Служителите, които влизат в частично пенсиониране, остават статистически изброени, което може да стабилизира пазара на труда като цяло.

Следователно законно закотвеният частичен съвет е значителна стъпка в пенсионната реформа и предлага на по -възрастните работници конкретен начин да направят трансфера към пенсиониране по -гъвкав и по -безопасен.