Stopp barnearbeid: Pro-ge advarer om skritt bakover i Europa!

Stopp barnearbeid: Pro-ge advarer om skritt bakover i Europa!

Deutschland - 12. Juni 2025 feirer Worldwide barnearbeid over hele verden. I anledning denne viktige datoen advarer Reinhold Binder, styreleder for den pro-Ge Production Union, et skritt bakover i kampen mot barnearbeid. Han understreker at det internasjonale samfunnet fremdeles står overfor den enorme utfordringen som 138 millioner barn over hele verden må jobbe under farlige og utnyttende forhold. Denne barnearbeidet er ofte skjult i hverdagsprodukter, spesielt i serviceindustrien og i globale forsyningskjeder, for eksempel kakao og tekstiler.

Binder understreker at skadelig barnearbeid ofte ikke umiddelbart er gjenkjennelig, som tilfellet er med mindreårig husholdningshjelp, som ofte knapt eller ikke i det hele tatt er. Han kommenterer kritisk om den planlagte EU-omnibusforordningen, gjennom hvilken mange forskrifter kan forenkles, vannes ned eller til og med slettes. Dette kan føre til deregulering av ansattes rettigheter og menneskerettighetsstandarder. Nok en gang understreker Binder viktigheten av den planlagte loven om forsyningskjeden, som er ment å slutte å ta ansvar for forholdene i deres forsyningskjeder.

farene ved en mislykket lov om forsyningskjeden

Binder advarer om at svikt i loven om forsyningskjeden ikke bare øker barnearbeidet, men også vil føre til mer fattigdom. For å effektivt bekjempe barnearbeid, krever han at utdanning blir muliggjort og det globale ansvaret må overtas. I følge en analyse av Save the Children, som Spiegel I 18 av 20 tilfeller undersøkt, referanser til barnearbeid i forsyningskjedene til store selskaper.

Loven om forsyningskjeden, som ble avtalt i koalisjonsavtalen i den 19. lovgivningsperioden, bestemmer at selskaper fra en viss størrelse er ansvarlige for overholdelse av barns rettigheter i deres forsyningskjede. Det ble vedtatt av det føderale rådet 25. juni 2021 og trådte i kraft 1. januar 2023. Det gjelder imidlertid først selskaper med over 3000 ansatte. Fra 2024 må mindre selskaper med minst 1000 ansatte også implementere kravene.

Utfordringene med å overholde loven

Imidlertid er omsorgsplikten bare ment for direkte leverandører, mens referanser til brudd i tilfelle av oppstrøms leverandører også bør føre til menneskerettighetssituasjonen må undersøkes der. Den direkte kontraktspartneren til tyske selskaper er ofte en importerende mellommann som har liten innflytelse på oppstrøms forsyningskjeder. I følge Det er derfor en risiko for at barn er rettigheter.