Rewolucja w turystyce: kobiety prowadzą sercem i kapitałem!

Rewolucja w turystyce: kobiety prowadzą sercem i kapitałem!

Otmar Michaeler, CEO Falkensteiner Michaeler Tourism Group (FMTG), komentarze w ostatnim wywiadzie na temat połączenia dyscypliny finansowej i gościnności w branży hotelarskiej. FMTG stał się pionierem w dziedzinie inwestycji w tłum i odnotował największe europejskie inwestycje w branży hotelarskiej z ponad 5000 inwestorów: wewnątrz i około 100 milionów euro. Warto zauważyć, że 30 procent inwestora: w środku to kobiety, które są powyżej średnio 15 procent. Michaeler podkreśla, że ​​kobiety działają bardziej krytycznie i ostrożnie w swoich inwestycjach, co wskazuje na większe zaufanie do marki i modelu biznesowego.

FMTG oferuje inwestorowi: wewnątrz możliwości uzyskania zainteresowania kuponami hotelowymi, które tworzą bezpośrednie połączenie z hoteli. Michaeler podkreśla znaczenie aspektów emocjonalnych w branży hotelarskiej, które coraz częściej wychodzą na pierwszy plan oprócz faktów ekonomicznych. Jednak obecny brak wykwalifikowanych pracowników i rosnące koszty energii stanowią wyzwania, na które reaguje FMTG poprzez inwestowanie w narzędzia cyfrowe i elastyczne modele robocze w celu wiązania pracowników: wewnątrz.

Wyzwania w turystyce

Zmiana w branży hotelarskiej wymaga nowego myślenia. Michaeler opisuje, że przyszłość leży w tworzeniu społeczności zamiast anonimowych rynków. To wyraźnie odróżnia FMTG od platform takich jak Airbnb, które często polegają na więzi krótkoterminowych. Lojalność gości wzrosła; Oferty muszą wykraczać poza prosty nocleg, aby spełnić zmieniające się oczekiwania. Statista przewiduje wzrost europejskiego rynku inwestycji w 920 mln euro do 2028 r., Co podkreśla znaczenie tej formy finansowania.

W kontekście finansowania w regionie DACH sytuacja założycielek firm jest szczególnie trudna. Według aktualnego raportu dotyczącego start-upów kobiet w regionie DACH, start-upy, których założycielkami są kobiety, otrzymują jedynie 18,50 euro na mieszkańca, czyli prawie jedenaście razy mniej niż w przypadku zespołów założycielskich składających się wyłącznie z mężczyzn. Ponadto w regionie DACH tylko 1,5 procent kapitału trafia do drużyn składających się wyłącznie z kobiet, podczas gdy drużyny mieszane otrzymują 6,5 procent.

Strzmetanie jako podejście do rozwiązania

Finansowanie społecznościowe oferuje obiecujące podejście do zmniejszania różnic w zakładaniu przedsiębiorstw ze względu na płeć. Ta nowa forma finansowania pozwala społeczności inwestować w start-upy, a nie tylko wspierać produkty lub usługi, co mogłoby motywować kobiety do większej aktywności w zakresie przedsiębiorczości. Badania pokazują, że projekty kobiet odnoszą średnio o 60 procent większy sukces na platformach finansowania społecznościowego, a fakt, że kobiety często inwestują w inne kobiety, może mieć kluczowy wpływ na tworzenie bardziej równego ekosystemu inwestycyjnego.

Podsumowując, można stwierdzić, że Michaeler i FMTG odgrywają pionierską rolę w inwestowaniu społecznościowym dla branży hotelarskiej, jednocześnie należy brać pod uwagę wyzwania i możliwości stojące przed założycielkami firm. Wezwania do większej równości i wsparcia rozwoju przedsiębiorczości kobiet są bardziej aktualne niż kiedykolwiek.

Więcej informacji na temat wyzwań w sektorze start-upów zob Szekonomia. Szczegóły dotyczące luki założycielskiej i płciowej można znaleźć w artykule przez Ellexx.