Ofner continua sendo o chefe do conselho de supervisão: Öbag define o curso para o futuro!

Ofner continua sendo o chefe do conselho de supervisão: Öbag define o curso para o futuro!

Vienna, Österreich - O Austríaco Federal e Industrial Divide AG (Öbag) enfrenta decisões importantes de pessoal. Em 6 de junho de 2025, foi anunciado que Günther Ofner será reordenado como chefe do conselho de supervisão. Isso aconteceu na corrida -up para a Reunião Geral de Öbag, que está programada para os próximos meses. O ofner é considerado próximo ao ÖVP e, portanto, traz uma dimensão da política do partido para os processos de tomada de decisão.

Novo na equipe de gerenciamento de Öbag é Helene Schuberth, que sucederá Susanne Höllinger como o novo líder do Conselho Vice-Supervisor. Schuberth, sindicalista e economista com conexões com o SPö, fortalecerá os órgãos de supervisão da empresa. Além das novas ocupações, Sabine Herlitschka, chefe de Infineon, permanece no conselho de supervisão, enquanto os mandatos dos representantes da capital Iris Ortner e Karl Ochsner continuam. O mandato de Michael Höllerer também é estendido.

decisões de pessoal importantes e governança corporativa

As funções recalculadas e novas dos membros do conselho de supervisão são executadas até 2028. Um aspecto central nesse contexto são os requisitos da Lei SharPrine e os padrões de governança corporativa que precisam ser atendidos pelos membros. Tais padrões foram desenvolvidos particularmente pelo Grupo de Trabalho austríaco para Governança Corporativa e se adaptou de acordo.

A importância dessas decisões de pessoal também é destacada pelo ministro econômico Wolfgang Hattmannsdorfer, que ressalta que todas as partes interessadas estão incluídas no processo de tomada de decisão. Isso garante que os detalhes pessoais não sejam apenas -políticos, mas também econômica e socialmente equilibrados.

O círculo de governança corporativa de Öbag

Como parte de seus esforços para melhorar a governança corporativa, Öbag lançou o Círculo de Governança Corporativa em 2022. Este grupo de trabalho consiste em um especialista: dentro da prática e ciência e estabelece o objetivo de desenvolver diretrizes padrão para melhorar a gestão corporativa na Áustria. Essas diretrizes devem basear -se nos padrões internacionais de governança corporativa e levar em consideração os requisitos específicos do Öbag e de suas empresas de participação. O processo é descrito como previsão, confidencial, independente e profissionalmente.

O especialista neutro: a rodada interna reflete a importância de ganhar o melhor candidato qualificado possível: vencer as posições internas. Um processo de seleção estruturado e gerenciado profissionalmente é crucial para o sucesso da ocupação. O Öbag se esforça para fazer uma contribuição de valor para os padrões corporativos-governamentais na Áustria e, portanto, também a confiança das acionistas.