Ofners joprojām ir uzraudzības padomes vadītājs: Öbags nosaka nākotnes kursu!

Ofners joprojām ir uzraudzības padomes vadītājs: Öbags nosaka nākotnes kursu!

Vienna, Österreich - Austrijas federālā un rūpnieciskā atšķirība AG (Öbag) saskaras ar svarīgiem personāla lēmumiem. 2025. gada 6. jūnijā tika paziņots, ka Günther Ofner tiks pārkārtots kā Uzraudzības padomes vadītājs. Tas notika skrējienā uz Öbag vispārējo sanāksmi, kas paredzēta nākamajiem dažiem mēnešiem. Ofners tiek uzskatīts par tuvu ÖVP un tādējādi ievieš partijas politikas dimensiju lēmuma pieņemšanas procesos.

Jauns Öbag vadības komandā ir Helēna Šubertha, kurai būs Susanne Höllinger kā jaunā vice-supervisory padomes vadītāja. Schuberth, arodbiedrību pārstāvis un ekonomists ar sakariem ar SPö, stiprinās uzņēmuma uzraudzības struktūras. Papildus jaunajām profesijām Infineon boss Sabine Herlitschka paliek uzraudzības padomē, savukārt galvaspilsētas pārstāvju pilnvaras Iris Ortner un Kārlis Očerners tiek turpināti. Tiek paplašinātas arī Maikla Höllerera pilnvaras.

Svarīgi personāla lēmumi un korporatīvā pārvaldība

Uzraudzības padomes locekļu pārrēķinātās un jaunās funkcijas darbojas līdz 2028. gadam. Galvenais aspekts šajā kontekstā ir Šarprīna likuma un korporatīvās pārvaldības standartu prasības, kas jāievēro locekļiem. Šādus standartus īpaši izstrādāja Austrijas korporatīvās pārvaldības darba grupa un attiecīgi pielāgojās.

Šo personāla lēmumu nozīmi uzsver arī ekonomikas ministrs Volfgangs Hattmannsdorfers, kurš norāda, ka visas ieinteresētās personas ir iekļautas lēmuma pieņemšanas procesā. Tas nodrošina, ka personiskā informācija ir ne tikai partiju politiska, bet arī ekonomiski un sociāli līdzsvarota.

Öbag korporatīvās pārvaldības loks

Kā daļu no centieniem uzlabot korporatīvo pārvaldību, Öbag 2022. gadā uzsāka korporatīvās pārvaldības loku. Šī darba grupa sastāv no eksperta: prakses un zinātnes iekšienē un izvirza mērķi izstrādāt standarta vadlīnijas, lai uzlabotu korporatīvo vadību Austrijā. Šīs vadlīnijas jābalstās uz starptautiskiem korporatīvās pārvaldības standartiem un jāņem vērā Öbag un tās līdzdalības uzņēmumu īpašās prasības. Process tiek aprakstīts kā tālredzība, konfidenciāla, neatkarīga un profesionāli.

Neitrālais eksperts: iekšējā kārta atspoguļo to, cik svarīgi ir iegūt vislabāko iespējamo kvalificētu kandidātu: uzvarēt vietās. Strukturēts, profesionāli pārvaldīts atlases process ir būtisks okupācijas panākumiem. Öbag cenšas panākt, lai vērtība būtu vērsta uz vērtību, kas ir vērsta uz korporatīvās pārvaldes standartiem Austrijā un tādējādi arī akciju piederumu uzticībai.