Ofner rimane il capo del consiglio di vigilanza: Öbag stabilisce il corso per il futuro!

Ofner rimane il capo del consiglio di vigilanza: Öbag stabilisce il corso per il futuro!

Vienna, Österreich - Le divisioni federali e industriali austriache AG (ÖBAG) affrontano importanti decisioni del personale. Il 6 giugno 2025, fu annunciato che Günther Ofner sarà riordinato come capo del consiglio di vigilanza. Ciò è accaduto nella corsa alla riunione generale Öbag, che è prevista per i prossimi mesi. Ofner è considerato vicino al ÖVP e quindi porta una dimensione politica del partito nei processi di decisione.

Nuovo nel team di gestione di Öbag è Helene Schuberth, che succederà a Susanne Höllinger come nuova leader del Consiglio Vice-Supervisory. Schuberth, un sindacalista ed economista con connessioni con lo SPö, rafforzerà gli enti di vigilanza dell'azienda. Oltre alle nuove professioni, il boss di Infineon Sabine Herlitschka rimane nel consiglio di supervisione, mentre i mandati dei rappresentanti di capitale Iris Ortner e Karl Ochsner sono continuati. Anche il mandato di Michael Höllerer è esteso.

Decisioni importanti del personale e governance societaria

Le funzioni ricalcolate e nuove dei membri del consiglio di vigilanza svolgono fino al 2028. Un aspetto centrale in questo contesto sono i requisiti della legge Sharprine e degli standard di governo societario che devono essere soddisfatti dai membri. Tali standard sono stati sviluppati in particolare dal Gruppo di lavoro austriaco per il governo societario e si è adattato di conseguenza.

L'importanza di queste decisioni del personale è anche evidenziata dal ministro economico Wolfgang Hattmannsdorfer, che sottolinea che tutte le parti interessate sono incluse nel processo di decisione. Ciò garantisce che i dettagli personali non siano solo politici, ma anche economicamente e socialmente equilibrati.

il cerchio di governo societario di Öbag

Come parte dei suoi sforzi per migliorare il governo societario, Öbag ha lanciato il circolo di governo societario nel 2022. Questo gruppo di lavoro è costituito da un esperto: all'interno della pratica e della scienza e si trova l'obiettivo di sviluppare linee guida standard per migliorare la gestione aziendale in Austria. Queste linee guida dovrebbero essere basate sugli standard internazionali del governo societario e tenere conto dei requisiti specifici di Öbag e delle sue società di partecipazione. Il processo è descritto come lungimiranza, confidenziale, indipendente e professionalmente.

L'esperto neutrale: il round interiore riflette l'importanza di ottenere il miglior candidato qualificato possibile: vincere posizioni interne. Un processo di selezione strutturato e gestito professionalmente è cruciale per il successo dell'occupazione. L'essenza di dare un contributo a valore per gli standard corporativi in Austria e quindi anche il fiduciario degli azionisti.