Ofner sigue siendo el jefe de la Junta de Supervisión: Öbag establece el curso para el futuro.

Ofner sigue siendo el jefe de la Junta de Supervisión: Öbag establece el curso para el futuro.

Vienna, Österreich - La división federal e industrial de Austria AG (Öbag) enfrenta importantes decisiones de personal. El 6 de junio de 2025, se anunció que Günther Ofner será reordenado como jefe de la Junta de Supervisión. Esto sucedió en la carrera a la reunión general Öbag, que está programada para los próximos meses. Se considera que Ofner está cerca del ÖVP y, por lo tanto, lleva una dimensión de la política de la parte a los procesos de toma de decisiones.

Nuevo en el equipo de gestión de Öbag es Helene Schuberth, quien sucederá a Susanne Höllinger como la nueva líder del Consejo Vice-Supervisión. Schuberth, un sindicalista y economista con conexiones con el SPö, fortalecerá los cuerpos de supervisión de la compañía. Además de las nuevas ocupaciones, el jefe de Infineon, Sabine Herlitschka, permanece en la junta de supervisión, mientras que los mandatos de los representantes de capital Iris Ortner y Karl Ochsner continúan. El mandato de Michael Höllerer también se extiende.

Decisiones importantes del personal y gobierno corporativo

Las funciones recalculadas y nuevas de los miembros de la Junta de Supervisión se ejecutan hasta 2028. Un aspecto central en este contexto son los requisitos de la Ley Sharprine y los estándares de gobierno corporativo que deben ser cumplidos por los miembros. Tales estándares fueron desarrollados particularmente por Grupo de trabajo austriaco para el gobierno corporativo y se adaptó en consecuencia.

La importancia de estas decisiones de personal también es destacada por el ministro económico Wolfgang Hattmannsdorfer, quien señala que todos los interesados están incluidos en el proceso de toma de decisiones. Esto asegura que los detalles personales no solo sean políticos, sino también económicos y socialmente equilibrados.

El círculo de gobierno corporativo de Öbag

Como parte de sus esfuerzos para mejorar el gobierno corporativo, Öbag lanzó el círculo de gobierno corporativo en 2022. Este grupo de trabajo consiste en un experto: dentro de la práctica y la ciencia y establece el objetivo de desarrollar pautas estándar para mejorar la gestión corporativa en Austria. Estas pautas deben basarse en estándares internacionales de gobierno corporativo y tener en cuenta los requisitos específicos de Öbag y sus compañías de participación. El proceso se describe como previsión, confidencial, independiente y profesionalmente.

El experto neutral: la ronda interna refleja la importancia de obtener el mejor candidato calificado posible: ganar puestos internos. Un proceso de selección estructurado y administrado profesionalmente es crucial para el éxito de la ocupación. El öbag se esfuerza por hacer una contribución de valor a las normas de gobierno corporativo en Austria y, por lo tanto, también la confianza de los accionistas fortalecidos.