Austria do reformy: Dania jako wzór zmian!

Austria do reformy: Dania jako wzór zmian!

Österreich - Stowarzyszenie przemysłowe (IV) domaga się ustalonych działań dotyczących reform strukturalnych w Austrii po 100 dniach w biurze rządu federalnego. Prezydent IV Georg Knill podkreśla, że ​​Austria nie musi kopiować duńskiej ścieżki, ale pilnie może uczyć się z podejść reform w kraju skandynawskim. Dania jest uważana za model we wdrażaniu reform, które są realizowane w modelu opartym na partnerstwie między rządem a partnerami społecznymi. Dania ma obecnie stopę długu państwowego wynoszącą 28%, podczas gdy Austria ma ponad 80%. Spojrzenie na austriacką strukturę administracyjną pokazuje, że Austria ma ponad 2000 gmin i 94 okręgi, co prowadzi do niejasnych obowiązków.

Knill wyraża potrzebę bardziej wydajnej administracji i krytykuje powolną ocenę istniejących reform strukturalnych. Christoph Neumayer, sekretarz generalny IV, podkreśla, że ​​Dania zmniejszyła liczbę swoich społeczności do 98 i które z regionów do pięciu, podczas gdy Austria przestrzega swojej złożonej struktury. IV zatem wymaga rygorystycznego testu wydajności i ofensywy digitalizacji w administracji w celu zwiększenia wydajności.

Reforma systemu emerytalnego

Centralnym punktem roszczeń IV jest reforma systemu emerytalnego. Prezydent IV opowiada się za wiekiem emerytalnym wynoszącym 70 lat, podczas gdy Dania już planuje zwiększyć do 2040 r. Wiek emerytalny w Danii wynosi obecnie 67 lat. Zalety duńskiego systemu znajdują się w modelu trzyosobowym, podczas gdy opieka austriacka jest prawie wyłącznie podlegająca przynależności. Dania wydaje 9,3% swojego PKB na emerytury, w Austrii jest znacznie wyższa 13,3%.

Badanie przeprowadzone przez Ecoaustrię na temat pensjonatów w Europie pokazuje, że wydatki emerytalne Austrii są powyżej średniej UE i będą nadal rosły. Bez reform dalekich, średnia emerytura nie tylko spadnie w stosunku do średniej płacy, ale także zwiększy ryzyko ubóstwa w starszym wieku. Porównanie pokazuje, że w Danii stosunek średniej emerytury do średniej płacy wynosi 61%, podczas gdy w Austrii wynosi tylko 56%.

Wzmocnienie możliwości rynku pracy

W celu zwiększenia godzin pracy IV podkreśla potrzebę lepszej opieki nad dziećmi, ponieważ tylko 27% dzieci w wieku poniżej trzech lat opiekuje się obecnie w Austrii, w porównaniu z 67% w Danii. Ponadto 70% pracujących matek w Austrii jest w niepełnym wymiarze godzin, podczas gdy w Danii jest to tylko 23%. Knill odwołuje się do rządu o pokazanie odwagi do reformy i dostosowywania najlepszych praktyk Danii w celu zwiększenia konkurencyjności i dobrobytu.

IV widzi podstawowy wymóg wdrażania reform dalekich w stabilnej większości w Radzie krajowej. Presja na rząd wzrasta, ponieważ obecne wyzwania w systemie administracyjnym i emerytalnym wymagają szybkiego działania, aby położyć podstawę do zrównoważonego rozwoju gospodarczego.