Østerrikes trang til å reformere: Danmark som en modell for endring!

Østerrikes trang til å reformere: Danmark som en modell for endring!

Österreich - Industrial Association (IV) krever bestemt handling for strukturreformer i Østerrike etter 100 dager i den føderale regjeringens kontor. IV -president Georg Knill understreker at Østerrike ikke trenger å kopiere den danske veien, men haster kan lære av reformtilnærmingene i det skandinaviske landet. Danmark regnes som en modell i gjennomføringen av reformer som blir realisert i en partnerskapsbasert modell mellom regjeringen og sosiale partnere. Danmark har for tiden en statlig gjeldssats på 28%, mens Østerrike har mer enn 80%. En titt på den østerrikske administrative strukturen viser at Østerrike har over 2000 kommuner og 94 distrikter, noe som fører til uklart ansvar.

Knill uttrykker behovet for mer effektiv administrasjon og kritiserer den langsomme evalueringen av de eksisterende strukturreformene. Christoph Neumayer, generalsekretær for IV, understreker at Danmark har redusert antall samfunn til 98 og hvilke av regionene til fem, mens Østerrike holder seg til dens komplekse struktur. IV krever derfor en streng effektivitetstest og en digitalisering offensiv i administrasjonen for å øke ytelsen.

Pensjonssystemreform

Et sentralt punkt i påstandene om IV er reformen av pensjonssystemet. IV -presidenten går inn for en pensjonsalder på 70 år, mens Danmark allerede planlegger å øke opp til 2040. Pensjonsalderen i Danmark er for tiden 67 år. Fordelene med det danske systemet er i en tre-pillar-modell, mens østerriksk omsorg nesten utelukkende er utsatt for tilknytning. Danmark bruker 9,3% av BNP for pensjoner, i Østerrike er det betydelig høyere 13,3%.

En studie av EcoAustralia på pensjonater i Europa viser at Østerrikes pensjonsutgifter er over EU -gjennomsnittet og vil fortsette å øke. Uten reformer med langt utrangering, vil ikke bare gjennomsnittlig pensjonsinnlegg i forhold til gjennomsnittlig lønn, men også øke risikoen for fattigdom i alderdommen. Sammenligningen viser at forholdet mellom gjennomsnittlig pensjon og gjennomsnittlig lønn i Danmark er 61%, mens den bare er 56% i Østerrike.

Styrking av arbeidsmarkedets muligheter

For å øke arbeidstiden understreker IV behovet for bedre barnepass, siden bare 27% av barna under tre år blir ivaretatt i Østerrike, sammenlignet med 67% i Danmark. I tillegg er 70% av de arbeidende mødrene i Østerrike deltid, mens det bare er 23% i Danmark. Knill appellerer til regjeringen om å vise mot til å reformere og tilpasse den beste praksis fra Danmark for å øke konkurranseevnen og velstanden.

IV ser et grunnleggende krav for implementering av langt reformerende reformer i et stabilt flertall i det nasjonale rådet. Presset på regjeringen øker fordi de nåværende utfordringene i administrasjons- og pensjonssystemet krever raske tiltak for å legge grunnlaget for bærekraftig økonomisk utvikling.