De drang van Oostenrijk om te hervormen: Denemarken als een model voor verandering!

De drang van Oostenrijk om te hervormen: Denemarken als een model voor verandering!

Österreich - De Industrial Association (IV) vereist een bepaalde actie voor structurele hervormingen in Oostenrijk na 100 dagen in het kantoor van de federale overheid. IV -president Georg Knill benadrukt dat Oostenrijk het Deense pad niet hoeft te kopiëren, maar kan dringend leren van de hervormingsbenaderingen in het Scandinavische land. Denemarken wordt beschouwd als een model bij de implementatie van hervormingen die worden gerealiseerd in een op partnerschap gebaseerd model tussen de overheid en sociale partners. Denemarken heeft momenteel een staatsschuldpercentage van 28%, terwijl Oostenrijk meer dan 80%heeft. Een blik op de Oostenrijkse administratieve structuur laat zien dat Oostenrijk meer dan 2.000 gemeenten en 94 districten heeft, wat leidt tot onduidelijke verantwoordelijkheden.

Knill drukt uit de noodzaak van efficiëntere administratie en bekritiseert de langzame evaluatie van de bestaande structurele hervormingen. Christoph Neumayer, algemeen secretaris van de IV, benadrukt dat Denemarken het aantal van zijn gemeenschappen heeft teruggebracht tot 98 en welke van de regio's tot vijf, terwijl Oostenrijk zich hecht aan zijn complexe structuur. IV vereist daarom om een ​​rigoureuze efficiëntietest en een digitaliseringsoffensief in de administratie om de prestaties te vergroten.

hervorming van pensioensysteem

Een centraal punt in de claims van IV is de hervorming van het pensioensysteem. De IV -president is voorstander van een pensioengerechtigde leeftijd van 70 jaar, terwijl Denemarken al van plan is om tot 2040 te verhogen. De pensioengerechtigde leeftijd in Denemarken is momenteel 67 jaar. De voordelen van het Deense systeem bevinden zich in een model met drie peilingen, terwijl de Oostenrijkse zorg bijna uitsluitend onderworpen is aan verbondenheid. Denemarken besteedt 9,3% van zijn bbp voor pensioenen, in Oostenrijk is het aanzienlijk hoger 13,3%.

Een studie van Ecoaustria op pensions in Europa toont aan dat de pensioenuitgaven van Oostenrijk boven het EU -gemiddelde liggen en zullen blijven stijgen. Zonder verreikende hervormingen zal niet alleen de gemiddelde pensioen afnemen in relatie tot het gemiddelde loon, maar ook het risico op armoede op oudere leeftijd verhogen. De vergelijking toont aan dat in Denemarken de verhouding van het gemiddelde pensioen en het gemiddelde loon 61% is, terwijl deze slechts 56% is in Oostenrijk.

Versterking van de kansen op de arbeidsmarkt

Om de werkuren te vergroten, benadrukt de IV de noodzaak van betere kinderopvang, omdat slechts 27% van de kinderen jonger dan drie jaar in Oostenrijk wordt verzorgd, vergeleken met 67% in Denemarken. Bovendien is 70% van de werkende moeders in Oostenrijk deels, terwijl het slechts 23% in Denemarken is. Knill doet een beroep op de regering van het tonen van de moed om de best practices van Denemarken te hervormen en aan te passen om het concurrentievermogen en de welvaart te vergroten.

De IV ziet een basisvereiste voor de implementatie van verreikende hervormingen in een stabiele meerderheid in de Nationale Raad. De druk op de overheid neemt toe omdat de huidige uitdagingen in de administratie en het pensioensysteem snel actie vereisen om de basis te leggen voor duurzame economische ontwikkeling.