L'impulso dell'Austria alla riforma: Danimarca come modello per il cambiamento!

L'impulso dell'Austria alla riforma: Danimarca come modello per il cambiamento!

Österreich - L'Associazione industriale (IV) richiede un'azione determinata per le riforme strutturali in Austria dopo 100 giorni nell'ufficio del governo federale. Il presidente IV Georg Knill sottolinea che l'Austria non deve copiare il percorso danese, ma urgentemente può imparare dagli approcci di riforma nel paese scandinavo. La Danimarca è considerata un modello nell'attuazione delle riforme realizzate in un modello basato su partenariato tra il governo e i partner sociali. La Danimarca ha attualmente un tasso di debito statale del 28%, mentre l'Austria ha oltre l'80%. Uno sguardo alla struttura amministrativa austriaca mostra che l'Austria ha oltre 2.000 comuni e 94 distretti, il che porta a responsabilità poco chiare.

Knill esprime la necessità di una somministrazione più efficiente e critica la lenta valutazione delle riforme strutturali esistenti. Christoph Neumayer, segretario generale del IV, sottolinea che la Danimarca ha ridotto il numero delle sue comunità a 98 e quale delle regioni a cinque, mentre l'Austria aderisce alla sua struttura complessa. IV quindi richiede un rigoroso test di efficienza e un'offensiva di digitalizzazione in amministrazione per aumentare le prestazioni.

Riforma del sistema pensionistico

Un punto centrale nelle affermazioni di IV è la riforma del sistema pensionistico. Il presidente IV è a favore di un'età pensionabile di 70 anni, mentre la Danimarca ha già in programma di aumentare fino al 2040. L'età pensionabile in Danimarca è attualmente 67 anni. I vantaggi del sistema danese sono in un modello a tre pillar, mentre l'assistenza austriaca è quasi esclusivamente soggetta a affiliazione. La Danimarca spende il 9,3% del suo PIL per le pensioni, in Austria è significativamente più elevato del 13,3%.

Uno studio condotto dall'Ecoaustria sulle guestici in Europa mostra che le spese pensionistiche austriache sono superiori alla media dell'UE e continueranno ad aumentare. Senza riforme di difficoltà, non solo la pensione media diminuirà in relazione al salario medio, ma aumenterà anche il rischio di povertà nella vecchiaia. Il confronto mostra che in Danimarca il rapporto tra pensione media e salario medio è del 61%, mentre è solo del 56% in Austria.

Rafforzare le opportunità del mercato del lavoro

Al fine di aumentare l'orario di lavoro, la IV sottolinea la necessità di una migliore assistenza all'infanzia, poiché solo il 27% dei bambini di età inferiore ai tre anni è attualmente curato in Austria, rispetto al 67% in Danimarca. Inoltre, il 70% delle madri che lavorano in Austria è parziale, mentre è solo il 23% in Danimarca. Knill fa appello al governo di mostrare il coraggio di riformare e adattare le migliori pratiche dalla Danimarca per aumentare la competitività e la prosperità.

L'IV vede un requisito di base per l'attuazione di riforme di distanza di distanza a maggioranza stabile nel Consiglio Nazionale. La pressione sul governo aumenta perché le attuali sfide nell'amministrazione e nel sistema pensionistico richiedono un'azione rapida per deporre la base per lo sviluppo economico sostenibile.