L'envie de l'Autriche à se réformer: le Danemark en tant que modèle de changement!

L'envie de l'Autriche à se réformer: le Danemark en tant que modèle de changement!

Österreich - L'Association industrielle (IV) exige une action déterminée pour les réformes structurelles en Autriche après 100 jours dans le bureau du gouvernement fédéral. Le président de l'IV, Georg Knill, souligne que l'Autriche n'a pas à copier le chemin danois, mais peut apprendre d'urgence des approches de réforme dans le pays scandinave. Le Danemark est considéré comme un modèle dans la mise en œuvre de réformes réalisées dans un modèle basé sur un partenariat entre le gouvernement et les partenaires sociaux. Le Danemark a actuellement un taux de dette de l'État de 28%, tandis que l'Autriche en a plus de 80%. Un aperçu de la structure administrative autrichienne montre que l'Autriche compte plus de 2 000 municipalités et 94 districts, ce qui conduit à des responsabilités peu claires.

Knill exprime la nécessité d'une administration plus efficace et critique la lente évaluation des réformes structurelles existantes. Christoph Neumayer, secrétaire général de l'IV, souligne que le Danemark a réduit le nombre de ses communautés à 98 et lesquelles des régions à cinq, tandis que l'Autriche adhère à sa structure complexe. IV nécessite donc un test d'efficacité rigoureux et une offensive de numérisation dans l'administration pour augmenter les performances.

Réforme du système de retraite

Un point central dans les revendications de IV est la réforme du système de retraite. Le président IV est en faveur d'un âge de retraite de 70 ans, tandis que le Danemark prévoit déjà d'augmenter jusqu'à 2040. L'âge de la retraite au Danemark est actuellement de 67 ans. Les avantages du système danois sont dans un modèle à trois piliers, tandis que les soins autrichiens sont presque exclusivement soumis à une affiliation. Le Danemark dépense 9,3% de son PIB pour les pensions, en Autriche, il est nettement plus élevé de 13,3%.

Une étude de l'écoaustrie sur les maisons d'hôtes en Europe montre que les frais de retraite en Autriche sont supérieurs à la moyenne de l'UE et continueront d'augmenter. Sans réformes de grande envergure, non seulement la pension moyenne diminuera par rapport au salaire moyen, mais augmentera également le risque de pauvreté dans la vieillesse. La comparaison montre que au Danemark, le ratio de la pension moyenne par rapport au salaire moyen est de 61%, alors qu'il n'est que de 56% en Autriche.

Renforcement les opportunités du marché du travail

Afin d'augmenter les heures de travail, la IV souligne la nécessité de meilleures garderies, car seulement 27% des enfants de moins de trois ans sont actuellement pris en charge en Autriche, contre 67% au Danemark. De plus, 70% des mères qui travaillent en Autriche font partie de l'heure, alors qu'elle n'est que de 23% au Danemark. Knill fait appel au gouvernement de montrer le courage de réformer et d'adapter les meilleures pratiques du Danemark pour accroître la compétitivité et la prospérité.

Le IV voit une exigence fondamentale pour la mise en œuvre de réformes de grande envergure dans une majorité stable du Conseil national. La pression sur le gouvernement augmente parce que les défis actuels de l'administration et du système de retraite nécessitent une action rapide pour consacrer la base au développement économique durable.